Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di UPTD PSDA Cirebon
- PETI IRYANI
- 2024
Penelitian“ini bermaksud untuk melihat pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD PSDA Cirebon. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 orang staf UPTD PSDA Cirebon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi (X1) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai sig sebesar 0,008 < 0,05 dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai di Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan PNS Badan Kepegawaian Negara
- SEKAR INTAN WULANDARI TOEMEUNGTE
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan adanya Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai di Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan PNS Badan Kepegawaian Negara.Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Populasinya adalah PNS di Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan sebanyak 57 orang. Sampel penelitian dengan teknik purposive sampling dan rumus slovin sejumlah 50 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA BANK JABAR BANTEN (BJB) KC PALABUHAN RATU
- NURRISA PUTRI
- 2025
ABSTRAK Nurrisa Putri (64212514), Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi kerja Pada Bank Jabar Banten (BJB) KC Palabuhan Ratu. Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi merupakan faktor yang sangat penting dalam meningkatkan motivasi kerja termasuk di Bank Jabar Banten (BJB) KC Palabuhan Ratu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Info Solusindo Data Utama
- NIDAUL MILLAH MAULINDA
- 2025
Nidaul Millah Maulinda (64212369), Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Info Solusindo Data Utama Budaya Organisasi dan Kompensasi sangat berkaitan langsung pada Loyalitas Karyawan. Variabel tersebut merupakan hal yang akan menjadi perhatian perusahaan untuk mengetahui loyalitas dari karyawan pada sebuah perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Menengah Kejuruan Satria Jakarta Barat
- Fatma Patimah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Sekolah Menengah Kejuruan Satria, Jakarta Barat. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner. Melalui proses pengumpulan data ini, penelitian bertujuan untuk melakukan analisis yang mendalam terhadap hubungan antara budaya organisasi, motivasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 183 kali
-
DAMPAK BUDAYA K-POP TERHADAP GAYA KOMUNIKASI REMAJA INDONESIA DI JAKARTA: STUDI KASUS PARA PENGGEMAR GEN Z
- AMALIA KARTIKA
- 2025
Budaya populer Korea Selatan atau yang dikenal dengan istilah K-Pop telah menjadi fenomena global yang memiliki pengaruh signifikan, termasuk di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memahami dampak budaya K-Pop terhadap gaya komunikasi remaja Indonesia di Jakarta, khususnya mereka yang tergolong dalam generasi Z. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETIKA KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KERJA PADA KARYAWAN PT. SINAR BANGKIT JAYALABEL
- VANNY PRADITA ERMAWAN
- 2024
Pada era globalisasi saat ini persaingan bisnis merupakan sesuatu yang tak bisa dihindari. Pentingnya bagi sebuah perusahaan untuk beradaptasi dan memiliki sistem yang kuat membuat perusahaan mau tidak mau harus terus berinovasi untuk mendapatkan stabilisasi usaha dan mendapatkan keuntungan. Guna untuk mencapai itu selain membuat system operating procedure yang baik dan bisa diterapkan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 BULUNGAN
- NURUL FARADILA
- 2024
Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap pencapaian tujuan perusahaan, mengelola Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi bukanlah suatu hal yang mudah, karena organisasi melibatkan berbagai unsur yaitu pegawai, pemimpin serta system itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan gaya kepemimpinan dan budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TKE ELEVATOR INDONESIA
- ERLINDA WULANDARI
- 2023
Unsur Manusia dalam bidang Manajemen merupakan unsur terpenting sebagai penggerak unsur-unsur lainnya dalam manajemen. Dalam hal ini unsur manusia yaitu karyawan PT. TKE Elevator Indonesia yang bertugas menjalankan organisasi. Sebagai tolak ukur perkembangan organisasi, salah satunya dilihat dari hasil kinerja para karyawannya. Kinerja karyawan dipengaruhi sejumlah faktor seperti, budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 458 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Retensi Karyawan Yayasan Waqaf Al Muhajirien Jakapermai
- AKBAR NUR ALAM
- 2026
Akbar Nur Alam (64215329), Pengaruh Budaya Organisasi dan MotivasiTerhadap Retensi Karyawan di Yayasan Waqaf Al Muhajirien JakapermaiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap retensi karyawan di Yayasan Waqaf Al Muhajirien Jakapermai. Retensi karyawan merupakan faktor penting bagi organisasi nirlaba dalam menjaga stabilitas sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali