Online Public Access Catalog
Ditemukan 4926 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis pengukuran kinerja karyawan dengan pendekatan Balance Scorecard pada Koperasi Bina Sarana Anugerah Simpan Pinjam Di Jakarta
- TRI SEPTIANI
- 2026
Tri Septiani (64201421). Analisis Pengukuran Kinerja Karyawan Dengan Pendekatan Balance Scorecard Pada Koperasi Bina Sarana Anugerah Simpan Pinjam Di Jakarta. Pengukuran kinerja perusahaan diperlukan untuk menilai keberhasilan pencapaian tujuan serta sebagai dasar perbaikan strategi dalam menghadapi persaingan. Untuk dapat menentukan kinerja karyawan, perusahaan dapat menerapkan Balance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kemampuan Karyawan Terhadap Kepuasan Pelanggan di Industri Rempah pada PT. Okian Makmur Abadi
- FARAHIYAH KIASATINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kemampuan karyawan terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Okian Makmur Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di industri rempah. Kepuasan pelanggan menjadi faktor penting dalam menjaga keberlanjutan dan keunggulan kompetitif perusahaan, yang dapat dipengaruhi oleh kualitas layanan serta kompetensi sumber daya manusia. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
IMPLEMENTASI METODE PROFILE MATCHING PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN HOTEL BALCONY
- MUHAMMAD HAIKAL
- 2020
ABSTRAK Muhammad Haikal (15160537), Implementasi Metode Profile Matching Pada Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Hotel Balcony Sumber daya manusia (SDM) merupakan sebuah aset yang berharga bagi setiap organisasi, karena mereka memegang peranan penting dari sukses atau tidaknya sebuah organisasi. Pengelolaan sumber daya manusia merupakan hal yang esensial. Salah satu cara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 385 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LION SUPER INDO CABANG CITRA RAYA
- BENI SASTRA
- 2025
Kinerja karyawan menjadi penentu utama keberhasilan operasional ritel modern, namun PT Lion Super Indo Cabang Citra Raya menghadapi tantangan keterlambatan kerja (8%-15% pada shift pagi) yang mengindikasikan masalah motivasi dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja, secara parsial dan simultan, terhadap kinerja 48 karyawan operasional, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINAR SOSRO GUNUNG SLAMAT KANTOR PENJUALAN DAAN MOGOT
- MEGA MELDA WATI
- 2026
ABSTRAK Mega Melda Wati (64215039), Pengaruh Beban kerja dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Sosro Gunung Slamat Kantor Penjualan Daan Mogot Persaingan dunia kerja yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk memiliki karyawan dengan kinerja yang optimal, di mana kinerja tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain beban kerja dan work life balance. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI PT. SHAO XING TEXTILE INDONESIA DALAM MENJAGA LOYALITAS KARYAWAN
- MELKIANUS NABEN
- 2024
Peran komunikasi organisasi dalam menjaga loyalitas karyawan PT. Shao Xing Textile Indonesia. dengan penderkatan kualitatif-deskriptif, peneltian ini menggunakan teori interpretasi budaya dan teori sistem simbolik dari Clifford Geertz, serta teori komunikasi budaya organisasi dari Michael Pacasnowsky dan Nick O'Donnell-Trujillo, untuk memahami bagaimana komunikasi membentuk loyalitas karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT BANK CENTRAL ASIA Tbk. CABANG KCU TANGERANG
- FEBBRY INTANIA SARI
- 2025
PT Bank Central Asia Tbk. Cabang KCU Tangerang merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia yang terus berupaya meningkatkan kualitas layanan melalui loyalitas karyawan. Loyalitas karyawan dianggap penting karena memengaruhi stabilitas organisasi dan kepuasan nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA NUSA CEMERLANG
- AYU YENNISKA PUTERI
- 2024
ABSTRAK Ayu Yenniska Puteri (64200069), Pengaruh Reward, Punishment, Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Nusa Cemerlang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan di PT. Cipta Nusa Cemerlang. Reward dan Punishment merupakan dua faktor penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat memotivasi karyawan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 6 HALMAHERA UTARA MALUKU UTARA
- FEBY ANGRIAWAN LATUMANASE
- 2023
ABSTRAK Feby Angriawan Latumanase (64190377), Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 6 Halmahera Utara Maluku Utara Berdasakan Penilaian Kinerja Guru (PKG) Tahun 2022 yang dibuktikan dengan Uji Kompetensi Guru tahun 2022 menjelaskan bahwa hasil Uji kompetensi untuk guru khususnya Guru SMA pada Provinsi Maluluku Utara dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI ANTARA PIMPINAN DAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT BAMS PROCEED MANDIRI JAKARTA
- IVENA ZULEIKA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi antara pimpinan dan karyawan terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT Bams Proceed Mandiri Jakarta. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan menyebarkan kuesioner kepada 55 responden menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji regresi linear sederhana dengan bantuan perangkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali