Online Public Access Catalog
Ditemukan 13557 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA, PENGHARGAAN DAN HUKUMAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TOSYEN OKTA PRIMA
- AMELIA ANGGIANI
- 2024
Amelia Anggiani (64200389), Pengaruh Pelatihan Kerja, Penghargaan Dan Hukuman Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Tosyen Okta Prima Sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting dalam perusahaan karena salah satu faktor penentu berhasil atau tidaknya suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya diperlukan usaha dari sumber daya manusia yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SATUAN PENGAMANAN PADA PT. GARDA SETIA WASPADA
- ARCHYANI FATIMAH AZZAHRA
- 2025
Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa terkait pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja satuan pengamanan pada PT. Garda Setia Waspada. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Berdasarkan dari 155 populasi dengan tingkat kesalahan yang digunakan sebesar 5% sehingga sampel yang diambil sebanyak 112 karyawan satuan pengamanan. Hasil uji hipotesis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PUSAT PEMBERITAAN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI)
- WANDA NUR PATIMAH
- 2025
Pusat Pemberitaan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) merupakan merupakan lembaga penyiaran publik nasional di bidang radio yang berfungsi sebagai media informasi, pendidikan, dan hiburan bagi masyarakat. Kinerja karyawan di pusat pemberitaan sangat berpengaruh terhadap kualitas siaran, kecepatan pelaporan, dan akurasi informasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Guna Cipta Sinergi Kota Administrasi Jakarta Barat
- Meita Istanti
- 2023
Sumber daya yang paling penting dalam setiap organisasi adalah sumber daya manusia. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sangat penting karena sebagai penggerak utama dari seluruh kegiatan atau aktivitas dalam mencapai tujuan sekaligus untuk memperoleh keuntungan maupun untuk mempertahankan eksistensi organisasi dimulai dari usaha mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 245 kali
-
Pengaruh Pengalaman Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Era Rajawali Visioner
- SITI NUR AMELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT. Era Rajawali Visioner yang bergerak di bidang jasa konsultan pajak. Kinerja karyawan sangat penting karena berhubungan langsung dengan kualitas pelayanan yang diberikan perusahaan. Dua faktor yang diteliti yaitu pengalaman kerja dan pelatihan karena dianggap dapat meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DI PT DUTA CAKRAWALA INDONESIA
- ADI INDRA SADEWA
- 2025
PT Duta Cakrawala Indonesia sebagai perusahaan di bidang kontraktor dan perdagangan mengalami beberapa kendala yang mencakup keterlambatan penyelesaian tugas, kurangnya keterampilan teknis dalam pelaksanaan pekerjaan, serta tingkat kehadiran karyawan yang belum optimal. Berdasarkan permasalahan tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK NABIYA MEDIKA
- KHOERUN NADIA ZULPA
- 2023
ABSTRAK Khoerun Nadia Zulpa (64191401), Pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Klinik Nabiya Medika. Tujuan peneltian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Klinik Nabiya Medika, baik secara parsial maupun simultan. Jenis data yang digunakan yaitu data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pandu Equator Prima Bekasi
- RIMA DAMAYANTI
- 2025
Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan (X1), Pengembangan Karir (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y). dan juga untuk menguji adanya pengaruh pelatihan secara parsial terhadap kinerja karyawan, menguji pengaruh pengembangan karir secara parsial terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mengambil jawaban atas kuisioner responden menggunakan data primer dan sekunder. Objek ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indonesia Synthetic Mills (ISTEM) Kota Tangerang
- AMANDA PUTRI RAMADHANTY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indonesia Synthetic Textile Mills (ISTEM) di Kota Tangerang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, khususnya dalam memberikan pelatihan yang optimal dan meningkatkan kepuasan kerja untuk mendukung produktivitas perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN PT OSO GROUP DENGAN PENDEKATAN KUANTITATIF
- YOHANES INDRA MULYANTO
- 2025
Yohanes Indra Mulyanto (64211372), Analisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kompetensi Karyawan PT OSO Group dengan Pendekatan Kuantitatif Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris peran pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kompetensi karyawan di OSO Group, sebuah perusahaan multibisnis nasional di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali