Online Public Access Catalog
Ditemukan 4825 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pangkalan Penjagaan Laut dan Pantai Kelas 1 Tanjung Priok
- Devanza Ivalda Martyas
- 2023
Gaya kepemimpinan dan motivasi dapat mempengaruhi perilaku karyawan dalam bekerja. Perusahaan mengharapkan kinerja tertinggi dari karyawannya, karena semakin banyak karyawan berkinerja baik maka semakin baik produktivitas perusahaan. Perusahaan dapat berkembang secara optimal maka sangat penting menjaga hbngan yang harmonis dan berkesinambungan terhadap karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 182 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL
- NANDA SYAFITRI YUFA SUSANTI
- 2023
ABSTRAK Nanda Syafitri Yufa Susanti (64191154), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Generation Y atau generasi milenial merupakan gernerasi yang lahir dalam rentang tahun 1982-2000. Berdasarkan laporan Indonesia Millenial Report IDN Research Institute (2019), menyatakan bahwa Lingkungan kerja menjadi urutan ke 3 faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 446 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS STIH IBLAM)
- RIKA FITRINA
- 2024
Rika Fitrina (64234058), Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (Studi kasus STIH IBLAM) STIH IBLAM atau yang lebih dikenal dengan IBLAM School of law yang berlokasi di Kab Jakarta selatan. Penelitian kuantitatif statistik ini bertujuan untuk menjelaskan motivasi kerja, kemampuan kerja, dan produktivitas karyawan STIH IBLAM. Tujuan lain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Dewi Sartika Jakarta Timur
- DINDA AMELIA FAUZIAH
- 2024
Dinda Amelia Fauziah (64200642), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Dewi Sartika Jakarta Timur. Suatu keberhasilan perusahaan membutuhkan motivasi, disiplin dan kinerja yang baik, karena apabila motivasi dan disiplin kerja baik maka hasil suatu kinerja akan terus meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Motivasi kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BKPSDM KOTA BEKASI
- IKA RAHMADHANI
- 2026
Ika Rahmadhani (64215275), Pengaruh Pemberian Reward Dan Motivasi Kerja TerhadapKinerja Karyawan Pada BKPSDM Kota BekasiSumber daya manusia adalah salah satu aspek penting perusahaan dalam mewujudkan tujuan yangtelah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian reward danmotivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Kepegawaian dan PengembanganSumber Daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Usaha Saudara Mandiri
- Rahma Faraditya
- 2023
Kinerja Karyawan merupakan keseluruhan kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja suatu instansi atau perusahaan, termasuk kinerja setiap individu dan kelompok kerja dalam organsisasi. Pemberian penghargaan menjadi faktor motivasi dalam peningkatan kinerja Karyawan. Tingkat pengetahuan dan keterampilan yang merupakan bagian dari kemampuan kerja dan lingkungan kerja dapat meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 198 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS KINERJA KARYAWAN PT.CITRA INDOJAYA PERKASA JAKARTA UTARA
- Marwah Nurinayah
- 2023
ABSTRAK Marwah Nurinayah (64190328), Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kualitas Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Indojaya Perkasa Jakarta Utara. Pada Penelitian ini di lakukan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 226 kali
-
Pengaruh Keterlibatan Karyawan Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Pada Kantor Desa Mekarsari Tambun Selatan
- SAIFUL MA'ARIF
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor penentu keberhasilan pelayanan publik di tingkat desa, termasuk di Kantor Desa Mekarsari Tambun Selatan. Namun, masalah seperti motivasi kerja yang tidak stabil dan partisipasi karyawan yang belum optimal sering menjadi kendala. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh keterlibatan karyawan dan sistem penghargaan terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Manajemen Kepemimpinan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Unit Pelayanan Pemungutan Pajak Daerah Kecamatan Sawah Besar Jakarta Pusat
- Pandu Saputra
- 2023
Penelitian ini terkait dengan Manajemen Kepemimpinan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Unit Pelayanan Pemungutan Pajak Daerah Kecamatan Sawah Besar Jakarta Pusat. Manajemen kepemimpinan yang efektif memainkan peran yang krusial dalam meningkatkan kinerja karyawan dalam sebuah organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peran manajemen kepemimpinan dalam meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 392 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.FORTUNA SEMBADA MAKMUR MEDIKA JAKARTA
- TENZARA HANUM TAWAKALMI
- 2026
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja karyawan demi menjaga keberlangsungan organisasi. Salah satu Upaya yang dapat dilakukan adalah melalui penerapan proses rekrutmen danseleksi karyawan yang tepat. Proses yang kurang optimal berpotensi menghasilkan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali