Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Direktorat Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan
- MUHAMMAD RAIHAN
- 2025
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan, baik secara parsial maupun simultan. Latar belakang penelitian didasarkan pada fenomena rendahnya inisiatif pegawai dalam melaksanakan tugas, semangat kerja yang tidak stabil, kurang responsif terhadap perubahan, serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
- SYIFA FAUZIAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Sekjen Kanwil Kementerian Agama DKI Jakarta. Berdasarkan hasil observasi yang dilakukan penulis selama program Magang, ditemukan bahwa sebagian pegawai merasa kurang termotivasi dalam bekerja. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, seperti kurangnya pengakuan atas prestasi kerja, terbatasnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Pegawai Polri Dit Samapta Polda Metro Jaya Jakarta Selatan
- Shella Fauziah Achmd
- 2023
Kinerja pegawai merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seseorang atau kelompok dalam organisasi. Pemberian penghargaan menjadi faktor motivasi dalam peningkatan kinerja pegawai polri. Tingkat pengetahuan dan keterampilan yang merupakan bagian dari kemampuan kerja dapat meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 173 kali
-
PENGARUH MUTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KEPENDUDUKAN DAN PEMBANGUNAN KELUARGA
- DESIKA PUTRI WULANSARI
- 2025
ABSTRAK Desika Putri Wulansari (64211860), Pengaruh Mutasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga. Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam instansi pemerintahan. Memiliki Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan keinginan setiap instansi karena dengan mudah dapat membantu untuk mencapai tujuan instansi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PERTANIAN DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN
- MAULIDA UTAMI
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Pertanian Direktorat Jenderal Perkebunan. Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, termasuk penegakan disiplin dan perhatian terhadap beban kerja, sangat penting untuk mencapai tujuan instansi. Populasi dan sampel penelitian ini adalah 50 pegawai Kementerian Pertanian Direktorat Jenderal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- SAKILA FARADILA PATTIMAHU
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kota Depok, Variabel yang diteliti dalam penelitian ini yaitu Kompetensi dan Disiplin Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah Dinas Tenaga Kerja Kota Depok dengan Teknik pengambilan sampel yang digunaka dengan metode sensus sampling atau sampel jenuh, dimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 223 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Cisauk
- SALSA SEVILLA ARIEZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Cisauk. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya peran motivasi dan disiplin kerja dalam meningkatkan kualitas kerja aparatur pemerintah daerah. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PENGADILAN AGAMA JAKARTA TIMUR
- VIKKO TRIODA
- 2023
Sumber daya manusia mengacu pada kemampuan bawaan yang dimiliki manusia untuk memenuhi fungsinya sebagai makhluk sosial dan mengatur dirinya secara efektif guna mencapai keberhasilan dan kesejahteraan hidup. Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Pengadilan Agama Jakarta Timur. penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 394 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Kota Bekasi
- Muhamad Amin
- 2023
Muhamad Amin (64190564), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Kota Bekasi Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik, digunakan untuk menjawab pertanyaan penelitian dengan pengukuran yang akurat dari variabel yang valid bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 399 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan Jakart Selatan
- ANITA IRA RIYANTI
- 2025
Pengembangan karir dan motivasi kerja saling berkaitan dalam meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Karyawan yang termotivasi cenderung lebih giat dalam mengembangkan karir yang jelas juga dapat meningkatkan semangat kerja. Oleh karena itu, kedua hal ini perlu didorong secara bersamaan agar kinerja pegawai dapat lebih maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karir ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali