Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Kota Bekasi

• Muhamad Amin
• 2023

---

Muhamad Amin (64190564), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Kota Bekasi
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik, digunakan untuk menjawab pertanyaan penelitian dengan pengukuran yang akurat dari variabel yang valid bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat DPRD Kota Bekasi baik secara parsial maupun secara simultan. Pada penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebar kuesioner, dan juga dokumentasi, penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS 16.0 untuk melakukan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji analisis data serta uji hipotesis. Pengambilan populasi dari penelitian ini yaitu dengan menggunakan rumus slovin yang mana terdapat 151 pegawai tetapi dari perhitungan rumus slovin menunjukan hasil 60, jadi populasi yang dipakai 60 responden, dari uji data yang dilakukan terdapat hasil uji T dan uji F yang menunjukan adanya pengaruh secara positif dan signifikan secara parsial antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan hasil uji THitung > TTabel (4.235 > 2.002), terdapat juga pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan hasil uji THitung > TTabel (2.676 > 2.002), dan secara simultan terdapat pengaruh antara ligkungan kerja dengan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan hasil hitung uji F sebesar Fhitung > FTabel (38.237 > 3.16). Dari hasil determinasi didapat nilai Adjusted R Square sebesar 0,558 dengan presentase 55,8% yang artinya variabel (X) memiliki kontribusi terhadap variabel (Y) secara simultan sebesar 55.8% sedangkan sisanya 44.2% adalah kontribusi dari variabel lain.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

• Lingkungan kerja
• Disiplin Kerja
• Kinerja Pegawai

Alex Nitisemito. 2018. Manajemen Personalia. Jakarta: Balai Aksara.
Areros, Ivan Maikhel Djiko William A., and Sonny G Kaparang. 2006. “PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PAJAK PRATAMA MANADO.” : 1–5.
Fajri, Chotamul, Adinda Amelya, and Suworo Suworo. 2022. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad.” JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan 5(1): 369–73.
H.   Imam    Ghozali.   2018.    Aplikasi   Analisis   Multivariate.   Semarang:    Universitas Diponegoro.
Hanry Simamora. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. III. Yogyakarta: STIE YKPN. Hasibuan, H. Malayu S.P. 2017. “Manajemen Sumber Daya Manusia.” In Jakarta: Bumi
Aksara, 21–23.
Moeheriono. 2020. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Novriani Gultom, Henny, and Nurmaysaroh. 2021. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Transekonomika: Akuntansi, Bisnis dan Keuangan 1(2): 191–98.
Ryan Pradipta, Aditya, and Anwar Musadad. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja    Terhadap    Kinerja    Karyawan.”    18(4):    2021–2554. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/KINERJA.
Sedarmayanti. 2018. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Sofyan Tsauri. 2013. Manajemen SDM.
Stephen P. Robbins, and Mary Coutler. 2016. Manajemen. 13th ed. ed. Adi Maulana.
Jakarta: Erlangga.
Sugiyono. 2011. “Metodologi Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D.” Alpabeta, Bandung. 2018. Metode Penelitian Kombinasi. Sutopo,M.T. BandungS: Alfabeta.
Titisari, M.Mukeri Warso, Andi Tri Haryono. 2016. “Pengaruh Karakteristik Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Kualitas Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Dengan Kinerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening.” Jurnal : Journal Of Management 2(2): 1–19.
Veitzal Rivai Zainal, H.Mansyur Ramly, Thoby Mutis, and Willy Arafah. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. 3rd ed. Depok: Rajagrafindo Persada.
 
Wilson Bangun. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. ed. Tim Perti 1. Bandung: Erlangga.
Yantika, Yuli, Toni Herlambang, and Yusron Rozzaid. 2018. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Etos Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pemkab Bondowoso).” Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia 4(2): 174.
Yeni, Misra, and Sukma Wariyadi. 2021. 1 Jurnal Manajemen Sains PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS PASAR BARU RANTAU PANJANG KECAMATAN TABIR.