Online Public Access Catalog
Ditemukan 1776 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Perumda Pasar Jaya Jakarta Timur
- Artanti Affiyah Rachman
- 2023
Pengelolahan SDM dalam upaya meningkatkan kinerja dapat dilakukan melalui berbagai cara, seperti pelatihan, pemberian kompesansi yang layak, pemberian menciptakan lingkungan kerja yang baik dan kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen (pelatihan dan kompensasi) terhadap kinerja karyawan pada Perumda Pasar Jaya. Metode analisis yang digunakan yaitu uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 209 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Indihome
- Erlin Otaviana
- 2023
Kebutuhan internet semakin dibutuhkan oleh manusia inilah yang menimbulkan permintaan pasar akan internet. Indihome menarik pelanggannya dengan menawarkan jaringan internet lebih stabil dan lebih cepat ketika pelanggan mengakses internet. tetapi dijelaskan melalui twitter ada beberapa masalah oleh pengguna Indihome terkait keluhan mereka karena buruknya kualitas jaringan sehingga tidak dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 427 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Direktorat Jenderal Bina Pembangunan Daerah Jakarta
- Oktavia Yolanda
- 2023
Perusahaan harus mampu mengelola sumber daya manusia, agar tercapai kinerja karywan yang baik dan berkualitas untuk meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan . Motivasi kerja karyawan yang rendah merupakan gejala yang kurang baik, karena rendahnya motivasi kerja pada mereka menunjukan adanya sikap tak acuh terhadap kehidupan. perusahaan juga harus menyediakan kondisi lingkungan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
Pengaruh Kerjasama Antar Tim dan Kompetensi yang Dimiliki Perawat Terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum UKI Jakarta Tahun 2023
- Reza Muliana Sari
- 2023
Setiap perusahaan bertujuan memaksimalkan keuntungan dan kesejahteraan pemilik dan karyawannya, oleh karena itu dibutuhkan sumber daya manusia yang handal untuk mencapai tujuan tersebut. Seperti Rumah Sakit, yang memerlukan perawat yang berkompetensi dibidangnya, terjalinnya kerjasama tim yang baik akan menghasilkan kinerja yang baik juga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 398 kali
-
Pengaruh Penempatan Kerja, Beban Kerja Dan Mutasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pendidikan Dan Pelatihan Keuangan (BPPK) Kementerian Keuangan Republik Indonesia
- Viona Meida Yanti
- 2023
Setiap instansi menganggap sumber daya manusianya sebagai aset yang berharga, dan sumber daya manusia yang baik tidak diragukan lagi dapat membantu organisasi mencapai tujuannya. Pengelolaan SDM diperlukan agar organisasi mampu melakukan berbagai langkah dan upaya untuk mendorong peningkatan kinerja pegawai secara matang, karena diharapkan setiap pegawai mampu melaksanakan tugas dan pekerjaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 377 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA SERTIFIKASI JAKARTA
- OCTA DINDA FUZZIYANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan sertifikasi kompetensi terhadap kinerja pegawai di PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Sertifikasi Jakarta. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui program pelatihan yang terarah serta sertifikasi kompetensi sebagai bentuk pengakuan profesional dalam menunjang kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
ANALASIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM CREDIT UNION BINA SEROJA JAKARTA
- ADESTA INTAN PUTRI NINGTYAS
- 2025
ABSTRAK Adesta Intan Putri Ningtyas (64210880) Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Credit Union Bina Seroja Jakarta. Tujuan dari penelitian ini untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan dan komunikasi kerja mengenai kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Credit Union Bina Seroja. Fokus utama dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE BEKASI TAMBUN 2
- RENDY ADI PRATAMA
- 2025
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi bertujuan mengelola perekrutan, pengembangan, dan peningkatan semangat kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampel jenuh dan melibatkan 50 responden melalui penyebaran kuesioner. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN RATING SCALE PADA PT BRINKS SOLUTIONS INDONESIA
- KAROMATUL ISMA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat komitmen organisasi dan kinerja karyawan di PT Brinks Solutions Indonesia. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan instrumen rating scale menggunakan skala Likert empat poin. Data diperoleh dari 35 karyawan aktif dengan masa kerja minimal satu tahun. Hasil analisis menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE BEKASI TAMBUN 2
- RIDWAN TULUS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasionaldan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan transformasionaldipandang mampu memberikan inspirasi, motivasi, serta arahan yang jelas kepadakaryawan dalam mencapai tujuan organisasi. Sementara itu, lingkungan kerja yangkondusif dapat meningkatkan kenyamanan dan produktivitas kerja, sehinggaperusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali