Online Public Access Catalog
Ditemukan 1776 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT DAEYOUNG DUNIA SUBUR KOTA BEKASI
- LUTHFI ANDRIANSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Daeyoung Dunia Subur, Latar belakang penelitian ini didasari oleh pesatnya perkembangan global yang menuntut kompetensi sumber daya manusia yang unggul serta adanya fenomena di lapangan terkait rendahnya kinerja sebagian karyawan perusahaan dengan populasi sebanyak 100 karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INTEGRASI TEKNOLOGI VISUAL
- ERNA RAHMAWATI
- 2025
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut memiliki sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas. Pelatihan dan pengembangan karir menjadi strategi penting dalam meningkatkan kinerja karyawan.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Integrasi Teknologi Visual. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DEKOR ARYA INTERINDO (DEKA) DI JAKARTA
- INTAN PERMATASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Dekor Arya Interindo (DEKA) di Jakarta. Produktivitas kerja merupakan aspek penting dalam menunjang keberlangsungan dan daya saing perusahaan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktorinternal, di antaranya motivasi dan lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KANTOR BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
- AYU AUDIA HALIZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN). Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berperan dalam meningkatkan keterampilan, motivasi, dan produktivitas pegawai. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Energy Miliar Abadi Jakarta Utara
- SITI ROSITAWATI
- 2025
Peran Sumber Daya Manusia memiliki kedudukan yang sangat penting dan strategis dalam mencapai tujuan perusahaan. Untuk dapat mencapai tujuan perusahaan, perusahaan perlu memperhatikan hal apa saja yang dapat berpengaruh dalam kinerja suatu perusahaan. Pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi merupakan salah satu hal yang dapat mepengaruhi kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara
- AYU SEPTIYA NINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia adalah aset utama dalam mencapai tujuan organisasi, terutama di lingkungan Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara yang memiliki tanggung jawab dibidang manajemen ASN. Kinerja pegawai sangat menentukan keberhasilan pelaksanaan tugas instansi. Namun, terdapat distribusi beban kerja yang tidak merata serta lingkungan kerja yang kurang mendukung ini dapat menurunkan semangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada Biro Sumber Daya Manusia Badan Kepegawaian Negara
- ELSA FIANTI
- 2025
Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya gaya kepemimpinan yang efektifdan motivasi kerja yang tinggi dalam meningkatkan kinerja pegawai secara optimal.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gayakepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan KepegawaianNegara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik, dengan teknikpengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ERTRI TRANSPORTASI INDONESIA
- SAHLA DITRA ALIFIA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan sebuah perusahaan dalam mencapai tujuan strategis dan operasionalnya. Oleh karena itu, kinerja karyawan harus selalu diperhatikan dan ditingkatkan melalui berbagai upaya dan strategi manajemen sumber daya manusia. Untuk mencapai kinerja yang optimal, perusahaan perlu memperhatikan berbagai aspek yang dapat memengaruhi, seperti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh penempatan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Kamadjaja logistics
- AURELYA CANDLE
- 2025
Penelitian ini disusun oleh mahasiswa tingkat akhir dalam rangka menyelesaikan tugas akhir pada program studi Manajemen Sumber Daya Manusia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kamadjaja Logistics. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya penempatan kerja yang sesuai dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. ASPIRASI HIDUP INDONESIA TBK.
- ROMEIRO ALDIREK YUDI
- 2026
ABSTRAK Romeiro Aldirek Yudi (64207079), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Aspriasi Hidup Indonesia TBK. PT. Aspirasi Hidup Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan yang sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan menjadi faktor penting yang dipengaruhi oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali