Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Energy Miliar Abadi Jakarta Utara

• SITI ROSITAWATI
• 2025

---

Peran Sumber Daya Manusia memiliki kedudukan yang sangat penting dan strategis dalam mencapai tujuan perusahaan. Untuk dapat mencapai tujuan perusahaan, perusahaan perlu memperhatikan hal apa saja yang dapat berpengaruh dalam kinerja suatu perusahaan. Pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi merupakan salah satu hal yang dapat mepengaruhi kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Energy Miliar Abadi. Studi ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Detail akumulasi data didapat dari penyebaran kuesioner 50 karyawan PT. Energy Miliar Abadi melalui teknik total sampling yaitu seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel dalam penelitian Hasil penelitian memberikan gambaran bahwa pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi bersama-sama atau simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dapat memberikan kontribusi penting dalam pemahaman tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT. Energy Miliar Abadi Jakarta Utara. Hasilnya dapat digunakan sebagai panduan perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan yang lebih efektif.

 

• Gaya Kepemimpinan
• Komunikasi
• Kinerja Karyawan.

https://repository.bsi.ac.id/repo/67925/Pengaruh-Gaya-Kepemimpinan-dan-Komunikasi-terhadap-Kinerja-Karyawan-di-PT-Energy-Miliar-Abadi-Jakarta-Utara
File full-text dikunci.