Online Public Access Catalog
Ditemukan 755 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh lingkungan kerja, keterlibatan kerja, gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan kantor pusat perum bulog
- Nurseptiani Gulo
- 2023
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam sebuah organisasi, dimana kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor yang mendorong pencapaian tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, keterlibatan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di kantor Pusat Perum BULOG. Metode analisis yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 288 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur
- GEBRYELA
- 2024
Gebryela (64190995), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur Gaya kepemimpinan yang adaptif dan motivasi kerja yang tinggi secara positif berkontribusi terhadap peningkatan kinerja. Penelitian ini memberikan wawasan bagi manajemen Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur untuk mengembangkan strategi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor kelurahan kebon manggis jakarta timur
- Wasgita
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kelurahan Kebon Manggis Jakarta Timur. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Kantor Kelurahan Kebon Manggis Jakarta Timur. Pengambilan data menggunakan sampling jenuh yang didistribusikan kepada 65 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 389 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KECAMATAN TEBET
- TIWIE ARIKA FACHDIAR
- 2024
Motivasi memberi seseorang alasan untuk bekerja dengan baik sesuai prosedur, standar dan tujuan yang diberikan. Sementara itu, kedisiplinan juga meningkatkan rasa percaya diri karyawan dan meningkatkan kinerjanya. Setiap Karyawan instansi seringkali menciptakan kualitas kerja yang berbeda-beda. Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SERVICE & CONTACT CENTER DIVISION BRI KANTOR PUSAT SUDIRMAN
- BRILLIA ANGGIE SAFITRI
- 2024
Semua potensi sumber daya manusia dalam perusahaan harus dimanfaatkan sebaik mungkin agar dapat memberikan hasil yang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division, untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division Bank ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Analisis Kinerja Pelayanan Publik Pada Kantor Walikota Jakarta Barat
- WAFIYAH MUHAROMAH
- 2024
Penelitian ini di latar belakangi oleh pentingnya pelayanan publik yang berkualitas dalam memenuhi kebutuhan masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja pelayanan publik di Kantor Walikota Jakarta Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Costumer Satisfaction Index (CSI), dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Walikota Jakarta Selatan
- NUR HILALIYA
- 2024
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Walikota Jakarta Selatan. (2) untuk mengetahui apakah motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Walikota Jakarta Selatan. (3) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara lingkungan kerja dan motivas terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BAPENDA JAKARTA PUSAT
- YOLLI WIRENZA
- 2024
Yolli Wirenza (64201501), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Bapenda Jakarta Pusat.Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Bapenda Jakarta Pusat. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Krendang Kecamatan Tambora Kota Jakarta Barat
- YAHYA SARAH SATI
- 2024
Yahya Sarah Sati (64201014) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Kerja TerhadapProduktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Krendang Kecamatan Tambora KotaJakarta Barat Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Sampel yang diambil yaitu seluruh total populasi dengan 41 orang Dengan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pendidikan Diklat Damkar Provinsi DKI Jakarta
- AYU RITMA RATRI
- 2024
Kantor Pendidikan Diklat Damkar Provinsi DKI Jakarta sebagai bangunan pemerintah yang melayani Masyarakat di bidang pencegahan dan penanggulangan kebakaran. Salah satu yang dilakukan adalah melalui kedisiplinan dan lingkungan kerja bagi pegawai. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada perusahaan Kantor Pendidikan Diklat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali