Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- DINAYAH PRAMADANI
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi yang kuat dalam suatu perusahaan mampu membentuk aturan atau pedoman dalam berfikir dan bertindak pegawai dalam mencapai tujuan yang ditetapkan. Disamping itu, lingkungan kerja baik fisik ataupun nonfisik juga mempengaruhi kinerja pegawai. Sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Smart Integrator Solution
- REZA EKAPUTRY
- 2024
Bedasarkan pra survey observasi kinerja karyawan PT. Smart Integrator Solution melalui data absensi kehadiran, komunikasi interpersonal yang kurang baik antara sesama, karyawan merasa kurang nyaman karena lingkungan kerja dengan ruangan yang sempit, dan suasana kerja dengan sirkulasi udara kurang memadai sehingga mengakibatkan karyawan mengalami kelelahan karena tidak adanya udara segar. Adapun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MERCEDES-BENZ CONSULTING SERVICE INDONESIA KABUPATEN BOGOR
- FAJAR SETIA PRATAMA
- 2024
Dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mencari tahu pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Mercedes-Benz Consulting Services Indonesia, aspek penelitian yang ditelaah dalam penelitian ini adalah motivasi, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penghimpunan data primer melalui wawancara dan kuesioner, melakukan analisis data dengan ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MERCEDES-BENZ CONSULTING SERV
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kementerian Dalam Negeri
- NADHIYA AGUSTINA
- 2024
Nadhiya Agustina (64200877), Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Dalam Negeri (Studi Kasus Direktorat Fasilitasi Kelembagaan dan Kepegawaian Perangkat Daerah) Kedisiplinan kerja dan budaya organisasi memiliki signifikansi besar dalam pencapaian tujuan dan meningkatkan prestasi dalam suatu perusahaan, tetapi masih banyaknya karyawan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 131 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM WITEL BEKASI
- ANNISA ZAHRA KALIMATUSSYAHADDAH
- 2024
ABSTRAK Penelitian yang berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Witel Bekasi” bertujuan untuk menganalisis secara mendalam bagaimana budaya organisasi dan disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT Telkom Witel Bekasi. Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling, khususnya teknik sampel jenuh, dengan melibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disipilin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Solusi Jasa Niaga
- DIAH ATIKASARI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan penggerak utama dalam sebuah organisasi, dimana kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh motivasi dan disiplin kerja. Motivasi meningkatkan semangat dan arah kerja karyawan, sedangkan disiplin mencerminkan tanggung jawab dan kepatuhan terhadap peraturan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis ada pengaruh motivasi dan disiplin. Kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Pegawai terhadap Prestasi Kerja pada Kantor Kecamatan Setu
- WULAN MEIDILLAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen pegawai terhadap prestasi kerja di Kecamatan setu dan untuk mengetahui variabel yang paling dominan yang berpengaruh terhadap prestasi kerja di kantor Kecamatan Setu. Penelitian dilakukan selama 1 bulan dimulai pada 14 Mei 2024 sampai 14 Juni 2024. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada Dinas Ketahanan Pangan Pertanian Dan Perikanan Kota Depok
- LUKMAN NAFIS FARANDI
- 2024
Sumber daya manusia adalah komponen utama terhadap organisasi karena menjadi aset yang memiliki potensi besar untuk memengaruhi kemajuan organisasi. Lingkungan kerja dan motivasi kerja adalah beberapa faktor yang menjadi pengaruh kinerja. Kinerja sangatlah penting bagi instansi atau organisasi karena kinerja menjadi penentu seberapa efektif instansi itu, serta berperan baik sebab bisa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bumi Borneo Inti di Jakarta Selatan
- ALFIYAH NISWAH SHABIRAH DAFIULLAH
- 2024
Alfiyah Niswah Shabirah Dafiullah (64200632), Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bumi Borneo Inti di Jakarta Selatan Batubara saat ini adalah salah satu sumber energi alternatif yang dibutuhkan, PT. Bumi Borneo Inti adalah perusahaan yang bergerak dibidang pertambangan, yaitu kegiatannya meliputi deposit batu bara serta eksplorasi, tujuan penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Gaya Kepemimmpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan
- MARLIN DANGAN NDIHA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Dimana teknik pengambilan sampel menggunakan Stratified Sampling dan diperoleh sampel sebanyak 55 responden. Analisis data menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali