Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH JAM KERJA DAN UPAH LEMBUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. COURTS RETAIL INDONESIA KOTA BEKASI
- NURYUDI
- 2024
Abstrak - Kinerja merupakan hasil kerja kualitatif dan kuantitatif yang dilakukan pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh jam kerja dan upah lembur terhadap kinerja karyawan PT. Courts Retail Indonesia Bekasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi, kuesioner, dan studi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Otoritas Jasa Keuangan
- NUR MAYANG SURI
- 2024
Abstract:In this era of rapid development, the business world must be very selective in selecting competitive human resources. This makes the company very concerned about the job satisfaction of its employees, because good employee job satisfaction can be beneficial for the company itself. This research aims to test and analyze the effect of compensation and career development on job satisfaction ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Penerapan Pelatihan Kerja dan Perilaku Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Serasi Tunggal Mandiri
- MUHAMAD NAUVAL
- 2024
Penelitian ini berjudul "Pengaruh Penerapan Pelatihan Kerja dan Perilaku Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Serasi Tunggal Mandiri". Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Pelatihan Kerja dan Perilaku Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Serasi Tunggal Mandiri, dengan Pelatihan Kerja dan Perilaku Organisasi sebagai variabel independen, serta Kinerja Karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pemberian Reward terhadap Kinerja Karyawan pada PT Berkah Ibu Fashion Bekasi
- ALESSIA ZORAYA PUTRI
- 2024
Lingkungan kerja dan pemberian reward memiliki peran dalam meningkatkan kinerja karyawan. Kedua faktor tersebut sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan, namun masih terdapat keterbatasan dalam pemahaman tentang lingkungan kerja dan pemberian reward yang akan mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Berkah Ibu Fashion. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh lingkungan kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Smoot Ritel Jakarta
- MUHAMAD ARIF AKBAR SYAFPUTRA
- 2024
Kepemimpinan Transformasional, Motivasi kerja dan Kinerja karyawan merupakan faktor yang saling mempengaruhi untuk memajukan perusahaan, apabila kepemimpinan yang baik tidak berjalan dengan motivasi yang kuat dan motivasi yang kuat tidak memiliki kepemimpinan yang baik maka tentunya akan mempengaruhi tingkat kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah guna mengetahui Pengaruh Kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Dinasti Kreatif Indonesia
- SEPTIAN FAJAR MAULANA
- 2024
An employee who has the desire to leave a company is always a question mark. An employee's desire to leave the company is caused by several factors. Several factors that cause an employee to want to leave the company are the leadership style and workload experienced by the employee. This research aims to determine the influence of leadership style and workload on employee turnover intention at PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok
- ASRI LULU LATIFA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Setiajaya Mobilindo Depok. Motivasi dan disiplin kerja berperan penting untuk meningkatkan suatu kinerja karyawan. Karena dengan adanya motivasi, karyawan akan termotivasi untuk meningkatkan tenaga serta pikirannya dalam mewujudkan tercapainya tujuan perusahaan. Dengan memberikan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pendidikan Diklat Damkar Provinsi DKI Jakarta
- AYU RITMA RATRI
- 2024
Kantor Pendidikan Diklat Damkar Provinsi DKI Jakarta sebagai bangunan pemerintah yang melayani Masyarakat di bidang pencegahan dan penanggulangan kebakaran. Salah satu yang dilakukan adalah melalui kedisiplinan dan lingkungan kerja bagi pegawai. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada perusahaan Kantor Pendidikan Diklat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris/PPAT Ilmiawan Dekrit Supatmo, SH,. MH
- RIZKA HALIZA OCTARYNA
- 2024
Kantor Notaris/PPAT Ilmiawan Dekrit Supatmo, SH,. MH merupakan pejabat umum yang mempunyai kewenangan untuk menciptakan kata otentik dan mengerjakan wewenang lainnya yang ada pada undang-undang jabatan Notaris/PPAT atau berdasarkan undang-undang lainnya. Budaya organisasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan merupakan faktor yang dapat berpengaruh terhadap nilai karyawan pada saat bekerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Absensi Fingerprint dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada PT. Sumberdharma Abadijaya Jakarta
- DIAH ANDRIANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh absensi fingerprint dan pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai PT. Sumberdharma Abadijaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif statistik. Populasi dan sampel dalam penelitian ini diperoleh dari survei yang dilakukan terhadap 31 karyawan PT. Sumberdharma Abadijaya. Data yang diperoleh diuji dengan menggunakan IBM SPSS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali