Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Job Insecurity dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Srikandi Diamond Motors Ciledug
- MUHAMMAD FAZRIEL
- 2025
Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk Job Insecurity atau rasa tidak aman terhadap pekerjaan dan Stres kerja. Hal ini terlihat di PT. Srikandi Diamond Motors Ciledug, di mana sejumlah karyawan mulai merasakan ketidakpastian dalam karier, beban kerja yang berlebih dan jam kerja yang tidak menentu. Kondisi tersebut dapat menganggu kinerja yang dapat berdampak pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Tegal Alur Jakarta Barat
- LAILATUL MUKARRAMAH SULISTIA ZEINS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Tegal Alur Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel diambil menggunkan Purposive Sampling berjumlah 62 orang. Teknik analisi kuantitatif menggunakan analisis kuantitatif statistika dan analisis linear berganda yang diolah menggunakan SPSS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA XINCHUAN TELECOM JAKARTA BARAT
- EKI HENDIKA
- 2025
Sumber daya manusia semakin dipandang sebagai aset strategis yang menentukan daya saing suatu organisasi. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik adalah elemen penting untuk kesuksesan suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Xinchuan Telecom Jakarta Barat. Penelitian menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Tangerang
- BAGAS ADI PRASETYO
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di BAPPEDA Kabupaten Tangerang. Fenomena yang ditemukan menunjukkan adanya keterlambatan penyelesaian dokumen perencanaan, rendahnya motivasi, dan kurangnya kolaborasi antarbidang. Kondisi ini menimbulkan dugaan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berperan dalam memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA (COLDSPACE)
- RIZKY RAMDANI
- 2026
RIZKY RAMDANI (64215060), PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA(COLDSPACE) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rantai Dingin Asia (Coldspace). Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasi, sehingga peningkatan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Narasaka Jakarta Selatan
- M. Chairul Lambang
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Narasaka Jakarta Selatan. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Narasaka Jakarta Selatan. Latar belakang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HOME CREDIT INDONESIA DI JAKARTA SELATAN
- HASBI AS SIDIQ
- 2025
Hasbi As Sidiq (64207089), Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Home Credit Indonesia di Jakarta Selatan Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mencapai keberhasilan suatu perusahaan. Namun, dalam pelaksanaannya, kinerja karyawan sering dipengaruhi oleh tingkat kompetensi dan motivasi kerja yang dimiliki individu. Berdasarkan hal tersebut, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Prada Cipta Areco Jakarta
- MUHAMAD RIZKY SOPIAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadapkinerja karyawan di PT Prada Cipta Areco. Sumber daya manusia yang memilikikapabilitas dan sesuai dengan kebutuhan organisasi sangat penting untuk mencapai hasilkerja yang optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metodesampel jenuh, melibatkan seluruh populasi yang berjumlah 37 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Prada Cipta Areco
- DAFANYA PRATAMA
- 2025
Penurunan kinerja banyak terjadi di berbagai perusahaan, yang erat kaitannya dengan menurunnya motivasi dan lemahnya disiplin kerja. Fenomena ini diperparah oleh perubahan gaya kerja, tekanan ekonomi, dan kondisi pandemi, yang ditandai dengan tingginya tingkat ketidakhadiran, keterlambatan, serta menurunnya semangat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Gramedia Asri Media Jakarta Pusat
- FARIS HAKIM NASIFAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Gramedia Asri Media Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dicapai oleh individu dalam menjalankan tugasnya, baik secara kuantitas maupun kualitas, sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Permasalahan utama yang dihadapi perusahaan adalah pelatihan yang belum ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali