Online Public Access Catalog
Ditemukan 1713 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA DEPOK
- SHINTYA AYU LESTARI
- 2023
Kinerja adalah hasil konkret yang ditunjukkan oleh setiap individu sebagai hasil daripekerjaan yang dilakukan, dan dilakukan oleh karyawan sesuai dengan peran merekadi dalam organisasi. Kinerja dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu kompetensi dankepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dankepemimpinan terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 193 kali
-
PENGARUHBRANDIMAGEDANBRANDAWARENESS TERHADAPKEPUTUSANPEMBELIANPADAPRODUK MIINSTANMEREKINDOMIEGORENG DI KELURAHANPASIRGUNUNG SELATANKOTADEPO
- AYUVIVIAPRILIANI
- 2023
Pemasaran merupakan kunci keberlanjutan suatu industri dan memerlukan strategi khusus untuk memasarkan produknya. Tujuan pemasaran adalah membangun citra produk di pikiran konsumen. Merek memiliki peran penting dalam persepsi konsumen terhadap produk, dan citra produk sangat memengaruhi proses pemilihan dan keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian asosiatif untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 167 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Duta Raja Gas Kota Depok
- NURMA SITHA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Duta Raja Gas Kota Depok. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya peran sumber daya manusia dan suasana kerja dalam meningkatkan efektivitas organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, di mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA ANGGOTA RESIMEN III PASUKAN PELOPOR CIKEAS
- HELTI SITORUS
- 2025
Helti Sitorus (64200893), Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Key Performance Indicator (KPI) Pada Anggota Resimen III Pasukan Pelopor Cikeas Pentingnya sistem penilaian kinerja yang transparan, objektif, dan kontekstual, maka penelitian ini menjadi relevan dan strategis untuk dilakukan. Dengan memperhatikan pentingnya sistem evaluasi kinerja yang akurat, kontekstual, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- HANA LUTHFIYYAH
- 2025
Dinas Sosial Kota Depok merupakan instansi pemerintahan daerah yang memiliki peran strategis dalam merumuskan, mengkoordinasikan, dan melaksanakan kebijakan pembangunan sosial guna meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat di Kota Depok. Penelitian bertujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pen garuh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, pengaruh iklim ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
ANALISIS PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO (DER), CURRENT RATIO (CR), DAN CASH RATIO TERHADAP RETURN ON ASSETS (ROA) PADA PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2019-2
- DEWI TANIA SAPITRI
- 2025
Sektor properti dan real estate memiliki peran penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi nasional. Namun, banyak perusahaan di sektor ini menunjukkan profitabilitas yang rendah, sebagaimana tercermin dari Return on Assets (ROA). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), dan Cash Ratio terhadap ROA pada perusahaan properti dan real ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pengadilan Agama Depok Kelas 1A Jawa Barat
- CHRISTINE ESTER TRIATMA PASARIBU
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran yang sangat strategis dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi, terutama dalam institusi pemerintah seperti Pengadilan Agama Depok Kelas 1A Jawa Barat. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SDM PUSAT ADMINISTRASI UNIVERSITAS INDONESIA DEPOK
- DENI HIDAYAT
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana beban kerja dan lingkungan kerja dapat memengaruhi kinerja karyawan di SDM Pusat Administrasi Universitas Indonesia Depok. Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya peran sumber daya manusia dalam menunjang pelayanan yang efektif dan efisien, serta pengaruh kondisi kerja terhadap semangat dan produktivitas pegawai.Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Likuiditas dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik
- SELMA RIZTIA
- 2025
Selma Riztia (64211012), Pengaruh Likuiditas dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik” Pada masa globalisasi dan kemajuan teknologi dan informasi saat ini, sektor transportasi dan logistik telah menjadi salah satu sektor yang memainkan peran penting dalam mendukung aktivitas ekonomi dan perdagangan. Perusahaan-Perusahaan di sektor transportasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BOGOR
- DARA AYU PUSPITA SARI
- 2025
Peran Sumber Daya Manusia (SDM) sangatlah diperlukan untuk kesuksesan organisasi atau instansi, di mana kualitas individu-individu di dalamnya terlibat menjadi faktor penentu utamanya. Ada banyak aspek yang mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan, contohnya adalah pengawasan dan kedisiplinan kerja. Kedua faktor tersebut berperan dalam menentukan tinggi rendahnya kinerja pegawai, ketika ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali