Online Public Access Catalog
Ditemukan 9791 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic)
- SINDI YOANA
- 2025
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) adalah perusahaan di bidang kecantikan dan kesehatan yang menempatkan sumber daya manusia sebagai aset utama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali
-
Pengaruh Karakteristik Individu Karyawan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Penghubung Daerah Provinsi Kepulauan Riau Bidang Pelayanan dan Protokol
- FAKHRIYYAH
- 2024
Penelitian ini dilakukan pada Badan Penghubung Daerah Provinsi Kepulauan Riau Bidang Pelayanan dan Protokol. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu karyawan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Penghubung Daerah Provinsi Kepulauan Riau Bidang Pelayanan dan Protokol. Populasi adalah seluruh karyawan bidang pelayanan dan protokol Badan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Displin kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bapenda Jakarta
- Nesya Alifa Rachmah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh kompetensi karyawan dan Displin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Statistik Sampel dalam penelitian ini adalah 30 respoden berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan metode Sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dibagian kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 380 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Pralon Cimanggis
- LUTHFIYAH NAJWA MUMTAZ
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Pralon Cimanggis. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Metode ini menggunakan kuantitatif statistik,populasi yang digunakan yaitu karyawan tetap PT Pralon di seluruh divisi. Data yang disebar melalui kuisioner kepada karyawan dan analisis data menggunakan uji validitas, uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Jurnal Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Produksi Film Negara
- SITI AMINAH
- 2025
Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Produksi Film Negara. Kompetensi mencerminkan kemampuan, keterampilan, serta pengetahuan yang dimiliki oleh karyawan dalam menjalankan tugasnya, sedangkan disiplin kerja mencerminkan kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab pekerjaan. Kinerja karyawan diukur dari hasil kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SOLUSI INDOSISTEM OTOMAT
- ELSA SALSABILLA
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disipilin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Solusi Indosistem otomat yang bergerak di bidang Industrial Automation serta Power Transmmision dan Distribusi. Tujuan penelitian ini adalah 1.Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan secara parsial, 2.Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat
- Putriyani Imanudin
- 2023
Setiap organisasi, lembaga atau perusahaan memerlukan sumber daya manusia untuk mencapai tujuannya, peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki olehindividu secara efesien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Suku Dinas Tenaga Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 346 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM DI BEKASI
- SYUHUD AKBAR
- 2024
Syuhud Akbar (64200725), Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM di Bekasi Dalam era digital dan globalisasi, pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi faktor kunci dalam kesuksesan dan kelangsungan organisasi. Saga Social Space, meskipun baru berdiri dua tahun, menghadapi tantangan dalam meningkatkan keterampilan karyawan melalui pelatihan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Pusat PT Taspen (Persero) Jakarta
- FIRDA ALIA
- 2025
Reward dan punishment merupakan dua pendekatan manajemen yang berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui pengaruh reward terhadap kinerja karyawan secara parsial, 2) untuk mengetahui pengaruh punishment terhadap kinerja karyawan secara parsial, 3) untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan secara simultan. Pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV ALAMBANI MANDIRI
- REFINA VIRGIANTI
- 2025
Refina Virgianti (64200188), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Alambani Mandiri. Lingkungan kerja yang mendukung meningkatkan disiplin kerja karyawan, sementara disiplin kerja yang baik memudahkan karyawan beradaptasi dengan berbagai kondisi lingkungan kerja. Kombinasi antara lingkungan kerja yang baik dan disiplin kerja yang tinggi secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali