Jurnal Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Produksi Film Negara

• SITI AMINAH
• 2025

---

Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Produksi Film Negara. Kompetensi mencerminkan kemampuan, keterampilan, serta pengetahuan yang dimiliki oleh karyawan dalam menjalankan tugasnya, sedangkan disiplin kerja mencerminkan kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab pekerjaan. Kinerja karyawan diukur dari hasil kerja yang dicapai berdasarkan indikator efektivitas, efisiensi,dan kualitas kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 30 responden karyawan aktif PT Produksi Film Negara. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, dan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel terhadap kinerja, baik secara parsial maupun simultan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini berarti bahwa semakin tinggi kompetensi karyawan, maka semakin baik kinerjanya. Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, yang menunjukkan bahwa tingkat kepatuhan karyawan terhadap aturan kerja berdampak pada peningkatan produktivitas. Kedua variabel independen tersebut secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Produksi Film Negara.Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen dalam merancang strategi peningkatan kompetensi dan pembinaan disiplin kerja guna mendukung kinerja optimal karyawan.
This research seeks to examine how competence and work discipline influence employee performance at PT Produksi Film Negara. Competence refers to the ability, skills, and knowledge possessed by employees in performing their duties, while work discipline reflects adherence to rules and job responsibilities. Employee performance is measured based on effectiveness, efficiency, and quality of work.The research employs a quantitative approach with a survey method. Data were gathered through questionnaires administered to 30 active employees of PT Produksi Film Negara. The analysis involved validity and reliability testing, along with multiple linear regression to assess the impact of each variable on performance, both individually and collectively. Findings reveal that competence positively and significantly influences employee performance, meaning that higher competence levels enhance performance. Likewise, work discipline shows a positive and significant effect, suggesting that stronger compliance with workplace regulations improves productivity. Collectively, both independent variables significantly affect employee performance at PT Produksi Film Negara. This study offers practical insights for management in formulating strategies to improve competence and strengthen work discipline to support optimal employee performance.

• kompetensi
• disiplin kerja
• kinerja karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/70030/Jurnal-Pengaruh-Kompetensi-Dan-Disiplin-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-PT-Produksi-Film-Negara
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.