Online Public Access Catalog
Ditemukan 4961 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Efektivitas dan Efisiensi Proses Pengadaan Barang Pada Departemen Procurement di PT Bakrie Autoparts Kota Bekasi
- Vivia Wulandary
- 2023
Setiap perusahaan tidak terlepas dari bagian pengadaan barang atau jasa. Dengan adanya pengadaan barang atau jasa menjadi salah satu faktor yang mendukung dalam kegiatan operasional sebuah perusahaan dan untuk mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan, terutama perusahaan yang bergerak dibidang industri manufaktur. Salah satunya PT Bakrie Autoparts juga melakukan pengadaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 565 kali
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN DENGAN METODE PROFILE MATCHING DALAM PROMOSI JABATAN HEAD SALES ADMIN PADA PT. ARINA MULTI KARYA
- DHIYA KHOIRUNNISA
- 2024
Dhiya Khoirunnisa (17200678), Sistem Penunjang Keputusan dengan Metode Profile Matching Dalam Promosi Jabatan Head Sales Admin Pada PT. Arina Multi Karya. Penilaian kinerja pegawai diberikan perusahaan dalam rangka memberikan penghargaan atas prestasi tertentu. Sumber Daya Manusia/pegawai merupakan salah satu faktor penting dari jalannya suatu organisasi/perusahaan. PT. Arina Multi karya adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 158 kali
-
Analisis risiko postur tubuh karyawan pengguna komputer menggunakan metode rosa di pt unilab perdana
- Fahmi Yanfaunas
- 2023
PT. Unilab Perdana adalah perusahaan laboratorium lingkungan hidup dan kalibrasi yang berdiri sejak tahun 1990. PT. Unilab Perdana bergerak di bidang lingkungan hidup, kalibrasi, perakitan peralatan laboratorim, pengembilan contoh uji, konsultasi lingkungan hidup dan industri serta Tempat Uji Kompetensi (TUK). Dalam perusahaan ini mempunyai beberapa departemen salah satunya di bagian Departemen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 329 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN NON MEDIS RUMAH SAKIT UMMI KOTA BOGOR
- AFIFAH HAERUL NISA
- 2023
Sumber daya manusia (SDM) atau Human Recources adalah orang-orang yang sedang bekerja memberikan jasa atau usaha kerja untuk proses produksi sebuah perusahaan. Kinerja karyawan sangat penting guna untuk menyelaraskan tujuan perusahaan, untuk mencapai tujuan perusahaan maka diperlukan manajemen kinerja yang dilakukan oleh Manajemen SDM atau Divisi Personalia. Rumah Sakit Ummi (RS Ummi) Bogor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 286 kali
-
Analisa Kinerja Keuangan PT. Waskita Karya (Persero) Tbk. Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2021
- Monica Destaria Priatna
- 2023
Perusahaan BUMN sektor konstruksi harus mengelola dan memantau kinerja keuangan yang tercermin dalam laporan keuangan perusahaan. PT. Waskita Karya (Persero) Tbk. adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan ini memiliki lima divisi, yakni Gedung, Infrastruktur I, Infrastruktur II, EPC, dan Luar Negeri. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 668 kali
-
Perbandingan Akurasi Metode MOORA dan SAW dalam Menentukan Calon Karyawan Terbaik pada PT. Perdana Citra Utara
- MUHAMMAD FARHAN AULIA AZIZ
- Zaidan Hasyimi Baldan
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan akurasi metode MultiObjective Optimization on theBasis of Ratio Analysis (MOORA) dan Simple Additive Weighting (SAW) dalam menentukan karyawanterbaik di PT. Perdana Citra Utara. Karyawan merupakan aset penting dalam perusahaan yang berkontribusiterhadap kemajuan dan keberlangsungan bisnis. Namun, proses penilaian karyawan yang masih dilakukansecara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN BAKAL CALON KARYAWAN TETAP PADA PT. GLOBAL AUTOPARTS PRATAMA
- OSWALDUS ASAL
- 2024
Perkembangan teknologi sedikit demi sedikit mulai mengambil alih peran manusia dalam melakukan sebuah aktivitas pekerjaan yang terkadang dilakukan secara terus-menerus. Perusahaan PT. Global Autoparts adalah salah satu bentuk usaha bisnis yang bergerak pada bidang distribusi suku cadang mobil. Sama halnya seperti perusahaan pada umumnya yaitu melakukan seleksi terhadap karyawan-karyawan terbaik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
Penetapan Karyawan Terbaik PT. Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Menggunakan Metode Weighted Product
- DAVID ROYA
- 2024
Dok dan Perkapalan Kodja Bahari atau dikenal dengan PT. DKB adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, Kapal Laut. Seperti menangani pembuatan dan perbaikan kapal, dan sudah memiliki 2 anak usaha. Selama PT. DKB berdiri, penilaian dan pemilihan karyawan terbaik hanya dilakukan secara subjektif, yang mengakibatkan para karyawan yang bekerja tidak memiliki motivasi dan semangat. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 115 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PEGAWAI TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA PT. JAPUNG ZAIN LOGISTIC
- ISTIYANI NANI
- 2024
Japung Zain Logistic adalah perusahaan ekspedisi yang menawarkan layanan pengiriman untuk mitra perusahaan dengan tujuan dalam kota, Jawa, Sumatera, Bali, dan seluruh Nusantara. Untuk meningkatkan kinerja karyawannya, PT. Japung Zain Logistic melakukan evaluasi bulanan terhadap karyawan, di mana pimpinan menilai kinerja bawahannya. Karyawan dengan penilaian tertinggi dianggap sebagai karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Penetapan Karyawan Terbaik PT. Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Menggunakan Metode Weighted Product
- YOCXAN MAXIMILIAN
- 2024
PT. Dok dan Perkapalan Kodja Bahari atau dikenal dengan PT. DKB adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, Kapal Laut. Seperti menangani pembuatan dan perbaikan kapal, dan sudah memiliki 2 anak usaha. Selama PT. DKB berdiri, penilaian dan pemilihan karyawan terbaik hanya dilakukan secara subjektif, yang mengakibatkan para karyawan yang bekerja tidak memiliki motivasi dan semangat. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali