Penetapan Karyawan Terbaik PT. Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Menggunakan Metode Weighted Product

• YOCXAN MAXIMILIAN
• 2024

---

PT. Dok dan Perkapalan Kodja Bahari atau dikenal dengan PT. DKB adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, Kapal Laut. Seperti menangani pembuatan dan perbaikan kapal, dan sudah memiliki 2 anak usaha. Selama PT. DKB berdiri, penilaian dan pemilihan karyawan terbaik hanya dilakukan secara subjektif, yang mengakibatkan para karyawan yang bekerja tidak memiliki motivasi dan semangat. Menyebabkan kinerja mereka dalam bekerja menjadi menurun, hal tersebut dikarenakan penilaian karyawan terbaik yang dilakukan tidak secara akurat dan objektif, maka dari itu dibutuhkan suatu sistem pendukung keputusan untuk menetapkan karyawan terbaik agar kinerja para karyawan diharapkan dapat meningkat. Metode pengumpulan data dalam penyusunan Skripsi adalah metode observasi, wawancara, dan studi pustaka dengan metode Weighted Product. PT. DKB melakukan tahapan-tahapan penetapan karyawan terbaik melalui beberapa kriteria yaitu jam kerja, kehadiran, kualitas kerja, periode kerja, dan tingkat pendidikan. Dengan adanya sistem pendukung keputusan penetapan karyawan terbaik diharapkan perusahaan dapat mengurangi resiko kesalahan dalam pemilihan karyawan terbaik.

 

PT Dok and Shipping Kodja Bahari or known as PT. DKB is a company engaged in services, Sea Ships. Such as handling shipbuilding and repair, and already has 2 subsidiaries. As long as PT. DKB was established, the assessment and selection of the best employees was only done subjectively, which resulted in employees who worked lacking motivation and enthusiasm. Causing their performance at work to decrease, this is because the best employee assessment is not done accurately and objectively, therefore a decision support system is needed to determine the best employee so that the performance of the employees is expected to increase. The method of data collection in preparing the thesis is the method of observation, interviews, and literature study with the Weighted Product method. PT. DKB conducts stages of determining the best employees through several criteria, namely working hours, attendance, work quality, work period, and education level. With the decision support system for determining the best employee, it is hoped that the company can reduce the risk of errors in selecting the best employee.

• Penetapan Karyawan Terbaik
• Sistem Pendukung Keputusan
• Weighted Product

https://repository.bsi.ac.id/repo/52303/Penetapan-Karyawan-Terbaik-PT.-Dok-dan-Perkapalan-Kodja-Bahari-Menggunakan-Metode-Weighted-Product
File full-text dikunci.