Penetapan Karyawan Terbaik PT. Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Menggunakan Metode Weighted Product

• DAVID ROYA
• 2024

---

Dok dan Perkapalan Kodja Bahari atau dikenal dengan PT. DKB adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, Kapal Laut. Seperti menangani pembuatan dan perbaikan kapal, dan sudah memiliki 2 anak usaha. Selama PT. DKB berdiri, penilaian dan pemilihan karyawan terbaik hanya dilakukan secara subjektif, yang mengakibatkan para karyawan yang bekerja tidak memiliki motivasi dan semangat. Menyebabkan kinerja mereka dalam bekerja menjadi menurun, hal tersebut dikarenakan penilaian karyawan terbaik yang dilakukan tidak secara akurat dan objektif, maka dari itu dibutuhkan suatu sistem pendukung keputusan untuk menetapkan karyawan terbaik agar kinerja para karyawan diharapkan dapat meningkat. Metode pengumpulan data dalam penyusunan Skripsi adalah metode observasi, wawancara, dan studi pustaka dengan metode Weighted Product. PT. DKB melakukan tahapan-tahapan penetapan karyawan terbaik melalui beberapa kriteria yaitu jam kerja, kehadiran, kualitas kerja, periode kerja, dan tingkat pendidikan. Dengan adanya sistem pendukung keputusan penetapan karyawan terbaik diharapkan perusahaan dapat mengurangi resiko kesalahan dalam pemilihan karyawan terbaik.

• Penetapan Karyawan Terbaik
• Sistem Pendukung Keputusan
• Weighted Product

https://repository.bsi.ac.id/repo/52488/Penetapan-Karyawan-Terbaik-PT.-Dok-dan-Perkapalan-Kodja-Bahari-Menggunakan-Metode-Weighted-Product
File full-text dikunci.