Perbandingan Akurasi Metode MOORA dan SAW dalam Menentukan Calon Karyawan Terbaik pada PT. Perdana Citra Utara

• MUHAMMAD FARHAN AULIA AZIZ
• Zaidan Hasyimi Baldan
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan akurasi metode MultiObjective Optimization on the
Basis of Ratio Analysis (MOORA) dan Simple Additive Weighting (SAW) dalam menentukan karyawan
terbaik di PT. Perdana Citra Utara. Karyawan merupakan aset penting dalam perusahaan yang berkontribusi
terhadap kemajuan dan keberlangsungan bisnis. Namun, proses penilaian karyawan yang masih dilakukan
secara manual sering kali dipengaruhi oleh subjektivitas, sehingga diperlukan sistem yang lebih objektif dan
terukur. Metode MOORA dan SAW dipilih karena keduanya merupakan teknik yang efektif dalam pengambilan
keputusan berbasis kriteria. MOORA menawarkan pendekatan yang sederhana namun akurat dalam
mengoptimalkan berbagai kriteria secara bersamaan, sedangkan SAW dikenal karena kemudahan pemahaman
dan fleksibilitasnya dalam menyelesaikan masalah kompleks. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif dari
50 karyawan untuk menganalisis dan membandingkan hasil dari kedua metode tersebut. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa penerapan sistem pendukung keputusan berbasis MOORA dan SAW dapat meningkatkan
efisiensi dan objektivitas dalam penilaian karyawan. Dengan demikian, penelitian ini tidak hanya memberikan
kontribusi bagi perusahaan dalam menentukan karyawan terbaik, tetapi juga menjadi acuan bagi penelitian
selanjutnya dalam pengembangan metode seleksi yang lebih baik. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan
wawasan bagi perusahaan lain yang menghadapi tantangan serupa dalam proses seleksi karyawan.

https://repository.bsi.ac.id/repo/75978/Perbandingan-Akurasi-Metode-MOORA-dan-SAW-dalam-Menentukan-Calon-Karyawan-Terbaik-pada-PT.-Perdana-Citra-Utara
File full-text dikunci.