Online Public Access Catalog
Ditemukan 275 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DANA PIHAK KETIGA, INFLASI DAN BI RATE TERHADAP PENYALURAN KREDIT KEPADA BANK UMUM KONVENSIONAL PADA OTORITAS JASA KEUANGAN PERIODE 2019-2023
- NINDA ISMAWARNI
- 2024
Bank adalah lembaga keuangan yang berfokus pada pemberian kredit dan jasa pembayaran. Kredit sebagai kegiatan utama bank memiliki risiko, terutama saat debitur gagal bayar, yang meningkat seiring besarnya kredit. Risiko tersebut dapat diukur dengan Dana Pihak Ketiga. Faktor makro ekonomi seperti Inflasi dan BI Rate mempengaruhi stabilitas ekonomi dan kinerja sektor keuangan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
ANALISIS KINERJA KEUANGAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH ( APBD ) PROVINSI DKI JAKARTA SELAMA PANDEMI COVID-19 TAHUN 2019-2023
- CHANLI
- 2024
Penelitian ini menganalisis kinerja keuangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Provinsi DKI Jakarta selama periode pandemi COVID-19, yaitu tahun 2019-2023. Pandemi COVID-19 berdampak terhadap berbagai sektor, terutama dalam hal penerimaan Pendapatan Asli Daerah (PAD), yang mengalami penurunan yang signifikan akibat kebijakan pembatasan sosial berskala besar (PSBB) dan menurunnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Analisis Permasalahan Penerapan Sistem Aplikasi Keuangan Tingkat Instansi (SAKTI) Pada Laporan Persediaan Barang Milik Negara (BMN) Arsip Nasional Republik Indonesia
- NUR AMELIA ISNAENI
- 2024
SAKTI merupakan sebuah aplikasi sebagai bagian Integrated Financial Management Information System (IFMIS) yang digunakan secara mandatory oleh instansi atau satuan kerja pengelola dana yang bersumber dari APBN.Salah satu jenis informasi yang dibutuhkan oleh setiap perusahaan saat ini adalah informasi persediaan barang yang memiliki peran yang sangat penting dalam kegiatan operasional perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 183 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERTAMINA UPSTREAM DATA CENTER
- FANIA DANIANTI JUWITA
- 2025
Perusahaan harus terus melakukan perhatian terkait peran sumber daya manusianya. Perhatian yang bisa dilakukan perusahaan dapat berupa pemberian kompensasi dan kedisiplinan yang diberikan sehingga kinerja karyawan yang dimiliki juga terus terjaga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pertamina Upstream Data Center. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh kompensasi dan kerjasama terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt trillion energy indonesia
- Hendrika Anastasia Ngeni
- 2023
Keberlangsungan suatu perusahaan salah satunya tergantung dari produktivitas kerja karyawan. Semakin baik tingkat produktivitas kerja karyawan maka perusahaan akan lebih mudah untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan. Beberapa faktor yang dapat menunjang tingkat produktivitas kerja karyawan di antaranya adalah kompensasi dan kerjasama tim. Karyawan akan melakukan pekerjaan mereka dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 171 kali
-
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Millennium Pharmacon International, Tbk
- VINA OCTAFIA ANDINI
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang sangat penting bagi kemajuan perusahaan. Perusahaan dituntut untuk bisa mengelola dan mengatur sumber daya yang dimiliki dengan efektif dan efisien. Berkembang atau tidaknya suatu perusahaan dapat ditentukan oleh kinerja karyawan perusahaan tersebut. Kinerja karyawan yang baik dapat menjadikan perusahaan semakin maju. Salah satunya yaitu pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Labanta Persada Bekasi
- SAFITRI HARJANTI
- 2025
Fasilitas kerja dan lingkungan kerja dapat mendukung dalam peningkatan kinerjakaryawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja danlingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Labanta Persada Bekasi. Fasilitaskerja mencakup sarana dan prasarana yang disediakan oleh perusahaan. Lingkungan kerjamencakup faktor fisik, seperti pencahayaan, ventilasi, dan kebersihan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Strategi pengembangan sumber daya manusia berdasarkan pengaruh dari reward dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja
- Revansyah Valleri Akbar
- 2023
Keberhasilan dari suatu organisasi sangat berhubungan erat dengan kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, dikarenakan sumber daya manusia memiliki peran penting sebagai pelaku, penggerak organisasi serta penentu hasil kerja dari kegiatan operasional perusahaan, baik secara kualitas maupun kuantitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 354 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode 360 degree feedback pada pt. Enerren technologies jakarta
- Risky Hidayatullah
- 2023
Penelitian dilakukan pada PT. Enerren Technologies dengan melakukan penilaian pada manajer dan karyawan divisi customer service, dengan metode penelitian kuantitatif non statistik. Dari hasil penelitian menegnai penilaian kinerja kaaryawan menggunakan 360 degree feedback adalan hasil penilaian tiga karyawan customer service yang dinilai oleh atasan,rekan kerja dan bawahan. Penilaian untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 455 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kedai Kopi Saga Social Space
- HANDIKA TRIA SAPUTRA
- 2024
ABSTRAK Handika Tria Saputra (64200165), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pada Kedai Kopi Saga Social Space Saga Space dengan konsep industrialnya serta pilihan pengaturan tempat duduk yangmemiliki konsep podium dan meja betonnya yang berada di area terbuka sehinggamembuat rasa nyaman saat nongkrong mulai dari sore hingga malam hari pun akanterasa nyaman. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali