Online Public Access Catalog
Ditemukan 1776 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN BOGOR
- NUR FITRIA KURNIYANTI
- 2024
Sumber Daya Manusia (SDM) atau pegawai merupakan kekayaan utama perusahaan dalam memajukan perusahaan. Dalam memajukan perusahaan, pegawai harus memiliki kinerja yang baik. Sehubungan dengan upaya meningkatkan kinerja pegawai maka banyak upaya yang dapat dilakukan salah satunya adalah menerapkan lingkungan kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
- PUTRI ENADIZ RAMADHANTI
- 2024
Pada masa globalisasi saat ini, persaingan dunia bisnis maupun pekerjaan sangat cepat dan terperinci dalam suatu perusahaan. Potensi sumber daya manusia pada hakikatnya merupakan salah satu modal yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bumi Tangerang Coklat Utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KUA CIPUTAT TIMUR
- RAJA FAJAR HIDAYAT
- 2024
Sumber daya manusia adalah aset-aset yang sangat penting untuk mendukung keberhasilan dan kemajuan suatu perusahaan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja, berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada KUA Ciputat Timur. Populasi dalam penelitian ini di ambil dari jumlah Pegawai yang ada di KUA Ciputat Timur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Hukum dan Kerja Sama Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia
- ANDINI REGITASARI
- 2024
Andini Regitasari (64201011) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja pada Biro Hukum dan Kerja Sama Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Sumber daya manusia (SDM) suatu bisnis harus ditata secara kompeten agar menyeimbangkan kepentingan karyawan dengan keperluan dan kesesuaian organisasi bisnis. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Zamzani Berkah Solusindo Di Jakarta
- ERIKA SAHRANI
- 2024
Kemajuan dunia usaha saat ini menyebabkan munculnya usaha baru, karena hal ini memungkinkan mereka untuk bersaing dalam kompetisi serta menaikkan kualitas sumber daya manusia. diantaranya aspek yang berperan penting untuk mencapai tujuan adalah adanya pengawasan dan disiplin kerja yang akan mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengawasan dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan Telkom Representative Office Kranji
- FARAH NURAZIZAH ARSYAH
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara variabel pelathan dan pengembangan SDM terhadap produktivitas kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan unit Telkom Representative Office Kranji. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh yaitu sebanyak 59 responden. Analisis data yaitu meliputi uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
SKRIPSI_ 64201121_ LA TIARA ADINDA FARASYAH_ PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BLUE SAFIR KOTA DEPOK
- LA TIARA ADINDA FARASYAH
- 2024
Sumber daya manusia adalah aset yang sangat berguna dalam organisasi perusahaan untuk mencapai tujuan kinerja karyawan yang di inginkan diperusahaan tersebut. CV Blue Safir merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penyalur jasa gas elpiji 3kg. Di balik kelancaran CV Blue Safir terdapat pelatihan dan pengembangan karir yang dianggap sebagai dua faktor kunci yang dapat meningkatkan kemampuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT XX BENHIL Jakarta Pusat
- NISRINA SALSABILA
- 2024
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam suatu organisasi, kinerja karyawan yang optimal adalah salah satu hal yang mendorong tercapainya tujuan organsisasi. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan kerja dan Keterlibatan Terhadap Kinerja Karyawan PT XX Benhil Jakarta Pusat. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT XX Benhil Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh DIsiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
- SYIFA YULIFA SARI
- 2024
Untuk mencapai tujuan instansi, pengelolaan sumber daya manusia yang berpotensi akan memengaruhi kinerja karyawan yang akhirnya akan mempengaruhi kinerja instansi. Untuk dapat menunjukkan kinerja para karyawan Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta dituntut untuk menegakan disiplin kerja dan lingkungan kerja para karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Stmkg (Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi Dan Geofisika) Pondok Aren Tangerang Selatan
- NURUL HANI AZZAHRA
- 2024
Human resources are one of the important assets in a company. Therefore, so that employees obey and feel comfortable at work, companies need to do something to improve employee performance at work, namely by providing support in the form of work discipline and work environment. The method used is descriptive quantitative method. The sampling technique in this research was a saturated sample with ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali