Online Public Access Catalog
Ditemukan 2158 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada UPTD Puskesmas Limo Kota Depok
- ABIL FADA MUHAMMAD
- 2024
Kinerja yang baik sangatlah penting karena dapat menjadi pendukung strategi jangka panjang, serta digunakan untuk evaluasi, pengendalian, dan peningkatan produktivitas di perusahaan. Lingkungan kerja memegang peranan penting dalam meningkatkan performa karyawan melalui lingkungan fisik dan non-fisik yang kondusif, seperti menyediakan fasilitas dan peralatan keselamatan kerja, menjaga kebersihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Biaya Operasional dan Volume Penjualan terhadap Laba Bersih pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Makanan dan Minuman Periode 2020-2024
- INTAN MAULIDIYAH
- 2024
Persaingan perusahaan semakin meningkat, salah satunya terjadi pada perusahaan di bidang manufaktur makanan dan minuman. Perusahaan bersaing untuk memberikan inovasi terbaru pada setiap produknya untuk meningkatkan keuntungan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh biaya operasional dan volume penjualan terhadap laba bersih secara parsial maupun simultan. Populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
PENGARUH ROTASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT MULTICENTRAL ARYAGUNA JAKARTA TIMUR
- EVIANA DWI SAVIRA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rotasi kerja dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan di PT Multicentral Aryaguna Jakarta Timur. Data penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan. Pada pengujian validitas variabel X1 (Rotasi Kerja) dan X2 (Pengembangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada direktorat manajemen penanggulangan bencana dan kebakaran kementerian dalam negeri republik indonesia jakarta pusat
- Firdhan Alvianto
- 2023
Motivasi merupakan faktor dapat mendukung tercapainya kinerja yang maksimal. Ada hubungan yang sangat erat antara motivasi kerja yang tinggi dengan disiplin. Apabila pegawai merasa bahagia dalam pekerjaannya, maka mereka pada umumnya mempunyai disiplin kerja. Sebaliknya apabila moril kerja atau semangat kerja mereka rendah, maka mereka dapat menyesuaikan diri dengan kebiasaan-kebiasaan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 274 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Sumber berkat sempurna
- Iko Pramono
- 2023
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam sebuah organisasi, dimana kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor yang mendorong pencapaian tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Berkat Sempurna. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
Analisis Pengaruh Citra Merek, Social Media Marketing dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen di Outlet Watsons Grand Indonesia
- FATHIA ROHANI
- 2024
Watsons Grand Indonesia bergerak dibidang jasa pejualan, masyarakat menginginkan pelayanan di perusahaan terpenuhi dengan cepat dan tepat, adanya kepuasan konsumen akan membuat perusahaan jasa atau produk terus meningkatkan citra merek, social media marketing, kualitas pelayanan dan kepuasan konsumen timbul jika pengguna jasa tersebut sudah merasa puas terhadap pelayanan yang diberikan, baik dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 127 kali
-
Pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan khasanah muslim al-fath cabang rawamangun jakarta
- Siti Sarah Afifah
- 2023
Dengan adanya permasalahan upah yang tidak sesuai setelah adanya virus corona dikarenakan, Perusahaan tidak ingin mengurangi karyawan tetapi dalam hal yang sama Perusahaan juga tidak ingin merugi, dicarikan solusi dengan permasalahan yang ada dengan menjadikan kinerja karyawan dan disiplin kerja sebagai acuan untuk mentukan upah atau insentif yang di dapat. Melihat fenomena di atas penulis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 161 kali
-
Pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pt taspen (persero)
- Wildan Firdaus
- 2023
PT. Taspen (Persero) terbentuk pada tahun 1963, yang bergerak di bidang program tabungan hari tua, program jaminan kecelakaan kerja, program jaminan kematian, dan program pensiun bagi pegawai negeri sipil (PNS). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan di PT Taspen (Persero). Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 331 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada yayasan pengembang kreativitas (pt putra putri harapan)
- Vael Lenel Rushel
- 2023
Manajemen sumber daya manusia adalah faktor penting dalam perusahaan. Saat ini banyak perusahaan yang bersaing untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berpotensi untuk memajukan kesuksesan perusahaan.Penelitian ini mengukur seberapa jauh pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang kemudian akan dijadikan sebagai bahan penelitian. Penelitian ini dibantu oleh 62 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 173 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT VIRTUS FACILITY SERVICES JAKARTA PUSAT
- SITI MASITOH
- 2024
Penelitian ini menyelidiki sejauh mana gaya kepemimpinan serta komunikasi mempengaruhi produktivitas kinerja karyawan dengan tujuan 1. Untuk mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT Virtus Facility Services. 2.Untuk mengetahui apakah komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Virtus Facility ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali