Online Public Access Catalog
Ditemukan 1477 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DI BEI TAHUN 2020-2023
- SHALSABILA NURHALIZA AZZAHRA
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kinerja keuangan sebagai indikator keberhasilan perusahaan dalam menghadapi dinamika ekonomi global, khususnya pada sektor pertambangan yang memiliki peran strategis dalam perekonomian Indonesia. Kinerja keuangan perusahaan dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, salah satunya adalah profitabilitas dan likuiditas. Tujuan penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH RETURN ON ASSETS, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN EARNINGS PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN BATURBARA DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2021-2024
- AFIF GUSDAMA
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh peran strategis sektor batubara dalam perekonomian Indonesia. Sektor ini mendominasi 44,8% industri pertambangan di BEI, namun harga sahamnya sangat fluktuatif dan dipengaruhi oleh kinerja keuangan seperti ROA, DER, dan EPS. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap harga saham perusahaan batubara di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DAN SDM DI KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN
- FITRY FRIDAYANTI
- 2023
Kepuasan dan motivasi kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini menginvestigasi pengaruh kepuasan kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) di Biro Umum dan SDM di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik dengan kuesioner dan analisis regresi linear berganda. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 274 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT DWIPINDO KARYO MANDIRI
- MIFTAHUL JUAN ISMA
- 2023
Peran dari kompetensi dan pelatihan sangat penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Karyawan yang memiliki kompetensi yang memadai akan mampu melaksanakan tugas-tugas pekerjaan mereka dengan lebih baik. Pelatihan yang diberikan oleh perusahaan akan meningkatkan kompetensi karyawan sehingga mereka mampu meningkatkan kinerja mereka Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 232 kali
-
ANALISIS KINERJA KEUANGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) PADA PT BANK CENTRAL ASIA PERIODE 2018-2022
- NUR FITRIA AISAH
- 2023
Sektor perbankan merupakan merupakan salah satu lembaga keuangan yang mempunyai peran penting dalam perkembangan serta pertumbuhan ekonomi, baik negara berkembang maupun negara maju. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Bank Central Asia (BCA) dengan menerapkan metode Economic Value Added (EVA) selama periode 2018-2022. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 216 kali
-
ANALISIS KINERJA KEUANGAN TERHADAP UMKM RUMAH MEDE DI DEPOK
- RANI INDRAWATI
- 2023
Analisis kinerja keuangan dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana perusahaan telah mematuhi dan mengimplementasikan aturan-aturan keuangan dengan baik dan tepat. Analisis rasio keuangan merupakan metode yang efektif untuk menegetahui kinerja keuangan. Analisis kinerja keuangan berfungsi untuk mengevaluasi keadaan keuangan. Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 394 kali
-
PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DIREKTORAT PEMBIAYAAN PERTANIAN DIREKTORAT JENDERAL PRASARANA DAN SARANA PERTANIAN
- RIZKY MUTIA ARYANI
- 2023
Kinerja pegawai memegang peran yang sangat penting dalam pertumbuhan lembaga. Pengukuran kinerja digunakan untuk mengevaluasi hasil kerja mana yang memberikan hasil maksimal bagi karyawan. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan memberikan penghargaan atau remunerasi dan memotivasi mereka untuk bekerja lebih baik dari sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 290 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE CABANG MARGONDA DEPOK
- ANNISA NABILA
- 2023
Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting bagi kesuksesan organisasi dalam sebuah perusahaan. Untuk meningkatkan dan mencapai kinerja yang optimal, faktor-faktor seperti motivasi kerja dan lingkungan kerja memainkan peran yang sangat penting. Mengenai hal tersebut penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA DEPOK
- SHINTYA AYU LESTARI
- 2023
Kinerja adalah hasil konkret yang ditunjukkan oleh setiap individu sebagai hasil daripekerjaan yang dilakukan, dan dilakukan oleh karyawan sesuai dengan peran merekadi dalam organisasi. Kinerja dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu kompetensi dankepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dankepemimpinan terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 193 kali
-
PENGARUHBRANDIMAGEDANBRANDAWARENESS TERHADAPKEPUTUSANPEMBELIANPADAPRODUK MIINSTANMEREKINDOMIEGORENG DI KELURAHANPASIRGUNUNG SELATANKOTADEPO
- AYUVIVIAPRILIANI
- 2023
Pemasaran merupakan kunci keberlanjutan suatu industri dan memerlukan strategi khusus untuk memasarkan produknya. Tujuan pemasaran adalah membangun citra produk di pikiran konsumen. Merek memiliki peran penting dalam persepsi konsumen terhadap produk, dan citra produk sangat memengaruhi proses pemilihan dan keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian asosiatif untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 167 kali