Online Public Access Catalog
Ditemukan 3588 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KHIDMAT SEHAT AFIAT DEPOK
- ITA PUTRI USWATUN HASANAH
- 2025
Turnover intention merupakan salah satu indikator penting yang mencerminkan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Khidmat Sehat Afiat Depok. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
Pengaruh Stres dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Mustika Ratu Tbk
- Nur Rizkiah
- 2023
PT. Mustika Ratu Tbk adalah perusahaan kosmetik dan jamu modern tradisional ternama di Indonesia. PT. Mustika Ratu Tbk senantiasa berupaya untuk dapat memenuhi standar kualitas dan kuantitas agar tercapainya produk terbaik untuk masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana tingkat stres dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mustika Ratu Tbk. Sumber data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 350 kali
-
Pengaruh Job Insecurity dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Srikandi Diamond Motors Ciledug
- MUHAMMAD FAZRIEL
- 2025
Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk Job Insecurity atau rasa tidak aman terhadap pekerjaan dan Stres kerja. Hal ini terlihat di PT. Srikandi Diamond Motors Ciledug, di mana sejumlah karyawan mulai merasakan ketidakpastian dalam karier, beban kerja yang berlebih dan jam kerja yang tidak menentu. Kondisi tersebut dapat menganggu kinerja yang dapat berdampak pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Data Fathiyyah Az'Zahra
- FATHIYYAH AZ'ZAHRA
- 2025
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang mengukur pengaruh antara variabel dependen dengan variabel independen. Variabel dependen yaitu disiplin kerja, stres kerja dan variabel independen yaitu kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Perusahaan Staffinc CX yaitu 225 karyawan. Sampel yang digunakan simpel random sampling dan metode Slovin didapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR MEADOW INTERNATIONAL INDONESIA
- ERNAWATI
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam organisasi karena berfungsi sebagai elemen utama yang menunjang keberlangsungan serta pertumbuhan perusahaan. Untuk mencapai kinerja kerja yang optimal, diperlukan tenaga kerja yang kompeten, memiliki keterampilan yang memadai, dan termotivasi untuk menyelesaikan setiap tugas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Melangkah Bersama Yulva
- DINAR ALIFIYA IZZATI
- 2024
Masalah kinerja karyawan bukanlah timbul begitu saja atau timbul secara sembarangan.Tujuan Penelitian ini adalah menganalisis pengaruh Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Melangkah Bersama Yulva. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan uji regresi berganda. Adapun Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial variabel X1 dan X2 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RA PREMIERE SIMATUPANG JAKARTA
- RACHMA SARLA
- 2025
Rachma Sarla (64211278) Pengaruh Kedisiplinan Dan Stres kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ra Premiere Simatupang Dengan kata lain disiplin kerja pada karyawan sangat dibutuhkan karena apa yang menjadi tujuan perusahaan tercapai suatu keuntungan yang berguna baik perusahaan maupun bagi karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Samala Hotel Jakarta Barat
- ANGELITA SAPHARA
- 2025
Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja merupakan peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan (X1) dan stres kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y), baik secara parsial maupun simultan. Objek penelitian ini dilakukan di Samala Hotel Jakarta Barat bergerak di sektor pelayanan, khususnya dalam penyediaan akomodasi. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INFRASTRUKTUR BISNIS SEJAHTERA
- PALUPI MARGINING UTAMI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan work life balanceterhadap kinerja karyawan di PT Infrastruktur Bisnis Sejahtera. Metode yangdigunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain kausalitas. Populasi dalampenelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 250 orang, dengan jumlahsampel sebanyak 71 responden yang ditentukan melalui rumus Slovin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Jurnal Teknologi Informasi Fadil Ghifari 17210684
- FADIL GHIFARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intensitas penggunaan aplikasi TikTok terhadap kondisi psikologis remaja Generasi Z, mencakup stres, kecemasan, gangguan tidur, dan harga diri. Menggunakan metode kuantitatif dengan regresi linear berganda, data diperoleh dari 100 responden Gen Z usia 12–27 tahun di RW 03 Pasar Minggu, Jakarta Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali