Online Public Access Catalog
Ditemukan 10956 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Beta Teknologi Indonesia
- Miftahul Jannah
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain rekrutmen dan Kompensasi Kerja. kompensasi kerja merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh rekrutmen dan kompensasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 329 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada cv. Niagatama cipta kreasi di jakarta
- Wira Lestari Ndruru
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan secara simultan pada CV. Niagatama Cipta Kreasi di Jakarta, baik secara parsial mapun secara simultan. Perusahaan merupakan sebuah organisasi yang bergerak dalam bidang bisnis. Dampak faktor disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan tentu akan berdampak langsung pada kinerja karyawan CV. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 326 kali
-
PENERAPAN BALANCE SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN
- YONATHAN IMMANUEL.S
- 2023
Tujuan pada penelitian ini yaitu: Untuk mengetahui komitmen karyawan dalam Penerapan Balance Scorecard Sebagai Alat Pengukuran Kinerja Karyawan Badan Pemeriksa Keuangan, mengetahui kemampuan Kinerja Karyawan Badan Pemeriksa Keuangan setelah menerapkan Balance Scorecard, mengetahui Motivasi, Kekuasaan, dan Keselarasan Badan Pemeriksa Keuangan setelah menerapkan Balance Scorecard. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 183 kali
-
IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK
- DEVI AHMED SETIAWAN
- 2020
ABSTRAK Devi Ahmed Setiawan (15160451), Implementasi Metode Simple Additive Weighting Pada Penentuan Karyawan Terbaik Karyawan merupakan salah satu yang terpenting di dalam suatu perusahaan. berpengaruh dalam keuntungan yang didapat oleh suatu perusahaan. Terdapat 5 kriteria yang dapat menjadi tolak ukur untuk menentukan karyawan terbaik, Kedisiplinan, Kejujuran, Sikap, Tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 300 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM ABSENSI KARYAWAN BERBASIS WEB DASHBOARD DAN ARDUINO ESP8266 PADA PT. MILLENIO AMERTA DATA
- ALWAN CAVENDIS
- 2024
PT. Millenio Amerta Data merupakan perusahaan yang bergerak pada proyeksi pengembangan perangkat lunak. Menawarkan fitur kompresi data tanpa menurunkan kualitas file pada awalnya. Absensi Karyawan yang digunakan masih menggunakan sistem manual. tujuan dari penelitian ini adalah mengembangkan sistem informasi data yang terstruktur dan efisien salah satunya di bidang absensi karyawan. Absensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 144 kali
-
Perancangan Absensi Karyawan Berbasis Web Menggunakan Framework Codeigniter 4 Dalam Studi Kasus Pt Ristoan Tri Laras Jakarta
- Muhammad Muniirul Arzaq
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi absensi karyawan berbasis web menggunakan framework Codeigniter 4 dalam studi kasus PT Ristoan TRI Laras Jakarta. Dalam penelitian ini, penulis mengidentifikasi masalah pada sistem absensi yang masih menggunakan metode manual dan memiliki risiko kesalahan pencatatan data absensi. Tujuan penelitian ini adalah merancang sistem informasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 462 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI REKRUTMEN KARYAWAN BERBASIS WEB UNTUK MENINGKATKAN EFISENSI PROSES SELEKSI PADA PT. SELANTARA KREASI NUSANTARA JAKARTA
- EKO MAULANA YUSUF
- 2025
Eko Maulana Yusuf (19241318), Impelemntasi Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Berbasis Web Untuk Meningkatkan Efisiensi Proses Seleksi Pada PT. Selantara Kreasi Nusantara Jakarta. Recruitment karyawan ialah salah satu proses krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mempunyai tujuan untuk menerima karyawan yang tepat untuk mengisi posisi yang tersedia dalam suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE
- ANISHA SULISTYAWATI
- 2024
Budaya organisasi dan lingkungan kerja merupakan hal yang penting di perusahaan dalam mengembangkan kinerja karyawannya termasuk perusahaan PT. Prudential Life Assurance. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja kerja karyawan departemen Client Relation Centre unit Business Partner Relation PT. Prudential ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok
- ASRI LULU LATIFA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Setiajaya Mobilindo Depok. Motivasi dan disiplin kerja berperan penting untuk meningkatkan suatu kinerja karyawan. Karena dengan adanya motivasi, karyawan akan termotivasi untuk meningkatkan tenaga serta pikirannya dalam mewujudkan tercapainya tujuan perusahaan. Dengan memberikan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi Jakarta
- RAHMAN NUR FAHRI
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali