Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi Jakarta

• RAHMAN NUR FAHRI
• 2024

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi dijadikan sampel yang berjumlah 38 orang karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, observasi, dan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Instrumen, Uji Asumsi Klasik, Uji Hipotesis dengan menggunakan Uji Analisis Regresi Linier Berganda dan Uji Koefisien Determinasi (R2). Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program perangkat lunak SPSS versi 27. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan secara simultan lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi.

Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan

• Lingkungan Kerja
• Disiplin Kerja
• dan Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/51582/Pengaruh-Lingkungan-Kerja-dan-Disiplin-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-PT-Pardasyi-Cahaya-Abadi-Jakarta
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.