Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENYELENGGARA JAMINAN PRODUK HALAL
- HANA APRILIANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya beban kerja pegawai BPJPH seiring dengan tingginya permohonan sertifikasi halal serta permasalahan lingkungan kerja yang belum optimal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI TANGERANG
- HEBERLINUS BAGO
- 2024
Heberlinus Bago (64200202), Pengaruh Kepuasan Kerja dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasib Kelas I Non TPI Tangerang. Kantor Non TPI tetap memiliki peran penting dalam pengelolaan keimigrasian, seperti pengurusan dokumen perjalanan, izin tinggal, dan tugas-tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan keimigrasian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN PROVINSI DKI JAKARTA
- DESWITA ADELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta yang berjumlah 228 pegawai, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 70 responden, diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (BPSDMP) Kementerian Perhubungan
- RIA DESWITA NURANI
- 2025
Di dunia kerja yang semakin berkompetensi, kinerja pegawai menjadi faktor yang menentukan kesuksesan organisasi. Kinerja pegawai merupakan hasil pekerjaan dari segi kualitas dan kuantitas sesuai kewajiban. Kinerja yang baik mencerminkan pegawai menyelesaikan tugas tepat pada waktunya, hasil memuaskan, serta melalui standar. Namun, banyak organisasi menghadapi masalah rendahnya produktivitas dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEJAKSAAN NEGERI KOTA BOGOR
- SYIFA YUSRIYYAH ROHMAH
- 2023
Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai pengumpulan data dan observasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai dengan jumlah populasi 60 pegawai. Sampel yang ditentukan berjumlah 60 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 254 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT.Trimatra Poesaka Sandjaja Kota Bekasi
- Irna Purwandina
- 2023
ABSTRAK Irna Purwandina (64190673), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT.Trimatra Poesaka Sandjaja Berdasarkan hasil observasi penelitian menemukan permasalahan pegawai yang masih kurang termotivasi dan disiplin dalam bekerja. Rendahnya motivasi kerja dikarenakan pegawai mudah bosan dengan pekerjaan yang mereka lakukan dan kurang ada hal yang menantang untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 585 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- MUHAMMAD RAIHAN FADILLAH
- 2023
Penelitian ini dilatar belakangi oleh tingkat kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dinas sosial kota depok yang kurang baik terutama dibagian insentif. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 198 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PANCORAN MAS DEPOK
- SALMA KHOIRUNNISA PRAMESTI
- 2023
Tujuan dilaksanakan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Pancoran Mas Depok. Dalam penelitian ini, populasi adalah seluruh pegawai Kantor Kecamatan Pancoran Mas Depok yang berjumlah 34 pegawai dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 357 kali
-
Pengaruh absensi untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai kementrian agama kota Bekasi
- Adam Jericho
- 2023
Adam Jericho (64191362), PENGARUH ABSENSI UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN AGAMA KOTA BEKASI Absensi merupakan suatu hal yang wajib bagi seluruh karyawan atau pegawai, demi melancarkan sebuah pekerjaan. Pada absensi di kementerian agama sering kali mengalami ada keterlambatan pegawai kerena permasalahan absensi yang sebelumnya menggunakan absensi secara fingerprint harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 478 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENGEMBANGAN KOMPETENSI MANAJEMEN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
- RIAN HERAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di pusat pengembangan kompetensi manajemen Kementerian PU. Motivasi kerja dan disiplin kerja adalah faktor penting yang mempengaruhi kinerja pegawai. Motivasi kerja adalah segala sesuatu yang ada di sekeliling pegawai yang mendukung kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja adalah sikap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali