Online Public Access Catalog
Ditemukan 2248 hasil di pencarian Skripsi
-
Jurnal Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Produksi Film Negara
- SITI AMINAH
- 2025
Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Produksi Film Negara. Kompetensi mencerminkan kemampuan, keterampilan, serta pengetahuan yang dimiliki oleh karyawan dalam menjalankan tugasnya, sedangkan disiplin kerja mencerminkan kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab pekerjaan. Kinerja karyawan diukur dari hasil kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PERANAN WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EFIKASI DIRI PADA PT TRANSPORTASI GAS INDONESIA
- NANDA OKA MUTMAINAH
- 2025
Efikasi diri merupakan elemen penting dalam lingkungan kerja karena mencerminkan keyakinan pegawai terhadap kemampuannya dalam menghadapi tuntutan pekerjaan. Keyakinan ini dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, termasuk keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi serta tingkat kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan Work-Life Balance dan Kepuasan Kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEALER MOTOR KAWASAKI MATAHARI LANGGENG JAYA TAMBUN BEKASI
- NOVIANA AYU ANJAR DEWI
- 2025
This study aims to determine the influence of transformational leadership style and work motivation on employee performance at Kawasaki Matahari Langgeng Jaya Motorcycle Dealer, Tambun Bekasi. Transformational leadership is a leadership approach that focuses on enhancing employee motivation, enthusiasm, and performance through inspiration, idealized influence, intellectual stimulation, and ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (ICON+) ICON PLUS MADIUN
- AHMAD DANI RAMADHAN
- 2025
Ahmad Dani Ramadhan (64210789), Pengaruh Work-life Balance dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN Icon Plus (ICON+) Madiun. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (ICON+) Icon Plus Madiun. Kinerja karyawan merupakan faktor penting bagi pencapaian tujuan organisasi yang dipengaruhi oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Komunikasi Internal dan Work Culture Terhadap Optimalisasi Kinerja Tenaga Pendidik di SD Islam Teratai Putih Global
- DELLA HANIFATUL IRDHINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal dan work culture terhadap optimalisasi kinerja tenaga pendidik di SD Islam Teratai Putih Global. Metode pendekatan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga pendidik di SD Islam Teratai putih Global yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP EFIKASI DIRI KARYAWAN DI RUMAH SAKIT KARYA MEDIKA BANTAR GEBANG
- NICKI AGUSTIN EKAPUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan work-life balance terhadap efikasi diri karyawan di RS Karya Medika Bantar Gebang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 60 responden. Analisis data dilakukan dengan metode regresi linier berganda menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Depok
- URMILA TRI CAHYANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan menelaah pengaruh work-life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Kota Depok sebagai institusi publik dengan beban kerja tinggi. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui survei terhadap 51 pegawai yang dipilih dengan simple random sampling. Data dihimpun melalui kuesioner berbasis skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD MATRAMAN
- KAMAL ALAMSYAH
- 2026
Berdasarkan hasil pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja karyawan yaitu work-life balance dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan beban kerja terhadap kinerja Pegawai RSUD Matraman. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 70 responden dengan menggunakan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance dan Loyalitas Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah
- HERINA MAHARANI
- 2025
Ditengah tekanan target, tuntutan profesional, serta perkembangan teknologi yang semakin pesat dapat memecah antara waktu kerja dan waktu pribadi. Sehingga muncul kebutuhan untuk menciptakan lingkungan kerja yang memperhatikan keseimbangan antara kehidupan profesional dan kehidupan pribadi, hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi instansi karena kinerja pegawai menjadi salah satu faktor penting ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PATRA JASA.
- DELLA KHAIRANI
- 2025
Tingginya tuntutan kerja menimbulkan tantangan bagi karyawan dalam menjaga keseimbangan kehidupan kerja serta mengelola stres, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi kinerja. Kondisi ini memunculkan masalah karena dapat berdampak langsung terhadap penurunan kinerja karyawan, yang pada akhirnya mempengaruhi pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali