Online Public Access Catalog
Ditemukan 3609 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Panca Duta Prakarsa Bogor
- MELATI DITA FEBIASI
- 2025
Sumber Daya Manusia atau karyawan yang baik dapat dilihat salah satunya dengan kinerja yang diberikan. Kinerja yang optimal tidak hanya bergantung pada kemampuan individu, tetapi juga dipengaruhi oleh faktor-faktor internal seperti disiplin kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh yang diberikan oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Yutaka Trans Fabio
- ILFINA ZAHRA SETIANINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah elemen yang sangat berharga dalam sebuah organisasi, karena kesuksesan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh mutu dan performa karyawannya. Meski demikian, masalah seperti kurangnya disiplin dan motivasi kerja tetap menjadi tantangan yang sering dijumpai. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah dampak dari disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT INTI PESONA LESTARI
- RAFLI ANGGARA
- 2026
Produktivitas karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada sektor manufaktur. Sebagai perusahaan manufaktur, PT Inti Pesona Lestari perlu memperhatikan faktor internal yang memengaruhi produktivitas karyawan, terutama motivasi kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK MANDIRI CABANG MENTENG JAKARTA PUSAT
- SAIBATUL ASLAMIA
- 2025
Disiplin kerja dan motivasi kerja sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. pegawai masih belum disiplin setelah menggunakan fasilitas kantor seperti lupa mematikan komputer dan mesin print setelah digunakan itu menyebabkan komputer sering lemot hingga menghambat kinerja pegawai. Pegawai kurang termotivasi dalam mencapai targetnya sehingga pencapaian target para pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Subbagian Tatausaha Kemendikdasmen Cipete
- AULIA KHUSAI RATUL AMBIA
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan pada instansi pemerintah untuk mencapai tujuan. Apabila kinerja pegawai dilakukan dengan baik, maka akan mendukung tujuan organisasi. Kinerja pegawai akan menurun disebabkan oleh beban kerja dan disiplin kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KOPSURINDO NIAGA UTAMA JAKARTA SELATAN
- ANNISA NUR IZZAH
- 2025
PT Kopsurindo Niaga Utama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyedia tenaga ahli atau outsourcing. Dalam menjalankan operasionalnya, perusahaan ini menempatkan disiplin kerja dan motivasi kerja sebagai dua faktor penting yang diyakini dapat memengaruhi kualitas maupun kuantitas kinerja individu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Ikame Group Bekasi
- Rima Maharani
- 2023
Latar belakang dari penelitian ini adalah karyawan sering terlambat masuk ke kantor setelah bertemu dengan pelanggan, dan masih ada karyawan yang mampir untuk nongkrong sehingga menyebabkan karyawan terlambat masuk kantor. Masalah lain terjadi ketika perusahaan telah memberikan kompensasi yang telah diharapkan oleh karyawan, tetapi masih ada karyawan yang produktivitasnya masih rendah. Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 410 kali
-
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG CILENGGANG
- PUTRI AMALIA
- 2025
(64211316) Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Cilenggang. Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja karyawan dalam memberikan pelayanan publik yang optimal, khususnya di BPJS Ketenagakerjaan. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta disiplin kerja dipandang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DOVER CHEMICAL
- AYU KARTIKA
- 2025
Disiplin kerja dan lingkungan kerja merupakan dua faktor penting yang diyakini berkontribusi dalam meningkatkan efektivitas dan produktivitas kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Dover Chemical. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Khusus Ibukota Jakarta
- Linda Noviyanti
- 2023
Manajemen sumber daya manusia (MSDM) ialah bagian dari manajemen keorganisasian yang berfokuskan pada unsur sumber daya manusia. Manajemen sumber daya manusia (MSDM) memiliki tugas untuk mengelolah para pegawai secara baik untuk mendapatkan tenaga kerja yang baik. Tujuan dari penelitian ini (1) Untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Khusus Ibukota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 551 kali