Online Public Access Catalog
Ditemukan 67 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Disiplin Waktu Kerja Karyawan Pada CV Berkah Sukses Berjaya
- HANI ROSMAWATI
- 2024
Di era globalisasi, sumber daya manusia menjadi semakin penting bagi organisasi dan perusahaan, sumber daya manusia sangat penting bagi keberhasilan suatu organisasi, karena merekalah yang menjadi penggerak keberhasilannya. Disiplin dapat didefinisikandengan penekanannya pada ketidakhadiran dan kehadiran, perhatian terhadap aturan, dan komitmen terhadap organisasi. Dalam penelitian ini peneliti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ABADI BERJAYA GROUP – DIVISI DIALECTIGA CREATIVE PLAYGROUND
- RIO FERDINAL
- 2025
Rio Ferdinal (64211722) - Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Abadi Berjaya Group – Divisi Dialectiga Creative Playground Penelitian ini bertujuan untuk memahami seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan tetap di PT. Abadi Berjaya Group – Divisi Dialectiga Creative Playground. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
APLIKASI PEMESANAN SAYURAN DAN BAHAN MAKANAN SEGAR PADA PT. KADIK BERJAYA SENTOSA
- APRILIA NUR AISYAH
- 2026
Aprilia Nur Aisyah (15210357) Aplikasi Pemesanan Sayuran Dan Buah Segar Pada PT. KADIK BERJAYA SENTOSA Kadik Berjaya Sentosa merupakan Perusahaan pemasok sayuran dan bahan makanan segar yang masih menggunakan proses pemesanan secara manual, sehingga menimbulkan keterlambaran , kesalahan pencatatan dan kesulitan dalam pemantauan stok. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KADIK BERJAYA SENTOSA
- GUSTINAWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kadik Berjaya Sentosa. Karyawan merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan, sehingga aspek internal seperti disiplin kerja dan lingkungan kerja perlu mendapat perhatian khusus. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 40 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
STRATEGI PUBLIC RELATIONS PT. NARANATA CIPTA MANDALA DALAM MEMPROMOSIKAN PRODUK DESAIN VISUAL
- DEVITA INDAH PERMATA SARI
- 2024
ABSTRAK Devita Indah Permata Sari (44200440) Strategi Public Relations PT. Naranata Cipta Mandala Dalam Mempromosikan Produk Desain Visual Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah mengubah cara perusahaan berinteraksi dengan publiknya, strategi public relations memegang peranan penting dalam mempromosikan produk, banyak upaya yang dilakukan oleh organisasi untuk menciptakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 119 kali
-
Analisis Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Cipta Bayu Utama
- RIZSKA FATWAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis komunikasi organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Cipta Bayu Utama. PT. Cipta Bayu Utama merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa kontraktor. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan pemilihan informan menggunakan teknik purposive sampling yaitu atasan dan karyawan di PT. Cipta Bayu Utama. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH BIAYA PRODUKSI DAN TINGKAT PENJUALAN TERHADAP LABA KOTOR PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada PT. Cipta Gracia Lestari Tahun 2022–2024)
- DIETA MEYLIANI TRI SARI
- 2025
PT. Cipta Gracia Lestari merupakan perusahaan yang bergerak dalam sektor garmen. Perusahaan ini di dirikan pada tanggal 03 September 2017. Dalam proses produksinya PT. Cipta Gracia Lestari menggunakan pihak ketiga pada pengerjaan proses penjahitan baju.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh biaya produksi dan tingkat penjualan terhadap laba kotor pada PT. Cipta Gracia Lestari pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Nusantara Cipta Pratama
- MUHAMMAD ALIFIANDRA ARRAUF FIRMAN
- 2025
ABSTRAK M. Alifiandra Arrauf Firman (64211520), Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Nusantara Cipta Pratama Kota Tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Beban Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada CV Nusantara Cipta Pratama Kota Tangerang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan melibat 30 karyawan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PEMASARAN BERBASIS WEBSITE PADA PT CAHAYA CIPTA COUNTRY
- SARAH AMALIA
- 2021
ABSTRAK Sarah Amalia (19172407), Perancangan Sistem Informasi Pemasaran Berbasis Website pada PT. Cahaya Cipta Country. PT. Cahaya Cipta Country atau lebih dikenal dengan nama Z-Net adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyedia layanan internet (Internet Service Provider), dengan menjual produk internet yang murah dan cepat di wilayah blank spot, bertujuan agar masyarakat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 751 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA NUSA CEMERLANG
- AYU YENNISKA PUTERI
- 2024
ABSTRAK Ayu Yenniska Puteri (64200069), Pengaruh Reward, Punishment, Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Nusa Cemerlang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan di PT. Cipta Nusa Cemerlang. Reward dan Punishment merupakan dua faktor penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat memotivasi karyawan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali