Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Nusantara Cipta Pratama

• MUHAMMAD ALIFIANDRA ARRAUF FIRMAN
• 2025

---

ABSTRAK
M. Alifiandra Arrauf Firman (64211520), Pengaruh Beban Kerja dan Stres
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Nusantara Cipta Pratama Kota
Tangerang.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Beban Kerja (X1) dan Stres
Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada CV Nusantara Cipta Pratama Kota
Tangerang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan melibat 30 karyawan
pada bagian kantor pusat CV Nusantara Cipta Pratama. Hasil analisis menggunakan
perangkat lunak IBM SPSS V.26 menunjukan bahwa Beban Kerja (X1) memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai thitung
10,428 > ttabel 2,052 dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Sebaliknya Stres Kerja
(X2) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y)
dimana nilai thitung -1,295 > 2,052 dan tingkat signifikansi 0,206 > 0,05. Secara
simultan, hasil Uji F menunjukkan bahwa Beban Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2)
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dimana nilai fhitung
55,862 > ftabel 3,354 dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Penelitian ini
menyimpulkan bahwa Beban Kerja dan Stres Kerja berpengaruh positif dan
signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada CV Nusantara Cipta
Pratama Kota Tangerang.

https://repository.bsi.ac.id/repo/74536/Pengaruh-beban-kerja-dan-stres-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-pada-CV-Nusantara-Cipta-Pratama
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.