Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisa Current Ratio dan Return On Asset Terhadap Harga Saham Perusahaan Retailing di BEI 2021-2023
- SINTHA LOVITA K. BARUS
- 2024
Harga saham merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan karena mencerminkan keberhasilan perusahaan. Faktor yang dapat mempengaruhi harga saham adalah Current Ratio dan Return On Asset. Selain itu fenomena pada perusahaan retailing adalah beberapa perusahaan yang mengalami kerugian dan fenomena perilaku konsumen dan tidak stabilnya permintaan produk tertentu yang masih menjadi permasalahan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
- PUTRI ENADIZ RAMADHANTI
- 2024
Pada masa globalisasi saat ini, persaingan dunia bisnis maupun pekerjaan sangat cepat dan terperinci dalam suatu perusahaan. Potensi sumber daya manusia pada hakikatnya merupakan salah satu modal yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bumi Tangerang Coklat Utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Work-life Balance dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Gen Z di Wilayah Kabupaten Bekasi
- RIZKY SEPTIANINI
- 2024
Rizky Septianini (64200972), Pengaruh Work-life Balance dan Stres Kerja Terhadap Turnover intention Karyawan Gen Z di Wilayah Kabupaten Bekasi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan Gen Z di wilayah Kabupaten Bekasi. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan Gen Z yang berdomisili di Kabupaten Bekasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bando Indonesia Kota Tangerang
- AKMAL FITRIYADI HIMAWAN
- 2024
Disiplin adalah usaha mencegah terjadinya pelanggaran-pelanggaran terhadap ketentuan yang telah disetujui bersama dalam melaksanakan kegiatan agar pembinaan hukuman pada seseorang atau kelompok dapat dihindari. Motivasi adalah salah satu aktivitas seseorang untuk mengarahkan dan menggerakan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kecamatan Sukmajaya Kota Depok
- SITI NURHALIZA
- 2024
Sebagai Perencana, pelaku, dan penentu tujuan organisasi, sumber daya manusia memainkan peran aktif dalam setiap aktivitas organisasinya. Lembaga pemerintah juga memermulakan kontribusi sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor kecamatan Sukmajaya Kota Depok. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TOGA NUSANTARA JAYA
- ANNISA NURAFIFAH
- 2024
Annisa Nurafifah (64200805) Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Toga Nusantara jaya Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Toga Nusantara Jaya. Variabel independen pada penelitian ini adalah Reward (X1) dan Punishment (X2) sedangkan variabel dependen pada penelitian ini adalah Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 129 kali
-
PENGARUH SOSIAL MEDIA MARKETING DAN PERSONAL SELLING TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA PHALAWAN TERRACE COFFEE
- Hilda Aulia
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sosial media marketing dan personal selling terhadap minat beli konsumen. Sosial media marketing merupakan pemasaran yang dipakai untuk menciptakan kesadaran,ingatan dan bahkan Tindakan terhadap suatu merk, produk, individu, dan kelompok baik secara langsung maupun tidak langsung. Disamping itu, Personal Selling memiliki prinsip-prinsip ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
USULAN PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PT. ALESHA BERKAH UTAMA
- ANISA NUR SYIFA
- 2024
Pengukuran kinerja adalah pengawasan berkelanjutan terhadap pencapaian suatu program di PT Alesha Berkah Utama. Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan usulan pengukuran kinerja dengan menggunakan metode Balanced Scorecard. Metode ini dirancang untuk memungkinkan perusahaan mereview secara menyeluruh parameter yang perlu diperbaiki atau disempurnakan. Sebuah strategi manajemen kinerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT UNIBIZ KREASINDO UTAMA DEPOK
- ILMI NAFIAN
- 2024
PT. UNIBIZ KREASINDO UTAMA adalah perusahaan yang menyediakan bisnis bidang jasa fasilitas gedung yang meliputi instalasi pendingin ruangan (AC), perawatan preventif dan berkala, dan juga penyediaan suku cadang. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PT.Unibiz Kreasindo Utama. Penelitian ini terdiri ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 145 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN BOGOR
- MUTIARA RATIH ASMANI
- 2024
Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Bogor Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Bogor dengan populasi sebanyak 96 karyawan dengan menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh sampel sebanyak 77 karyawan. Pengumpulan data menggunakan Teknik observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi, sedangkan analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali