Online Public Access Catalog
Ditemukan 981 hasil di pencarian Skripsi
-
SKRIPSI_64212489_FIFI DWIYANTI
- FIFI DWIYANTI
- 2026
ABSTRAKFifi Dwiyanti (64212489) “Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja TerhadapKinerja Karyawan di Pt Bhakti Karya Distribusi Indonesia Sawangan Depok”Penelitian ini mengkaji pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadapkinerja karyawan pada PT Bhakti Karya Distribusi Indonesia (Sawangan,Depok). Latar belakang penelitian adalah kebutuhan untuk meningkatkanefektivitas sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Talisman Insurance Brokers Jakarta Selatan
- SHEILLA PUTRI APRILIA
- 2025
Abstrak: Kinerja karyawan adalah salah satu elemen paling krusial yang menentukan seberapa sukses sebuah perusahaan dalam mencapai sasaran operasionalnya. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak dari kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Talisman Insurance Brokers, Cabang Jakarta Selatan. Dalam penelitian ini, metode kuantitatif melalui survei diterapkan kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH LEADERSHIP STYLE DAN WORKLOAD TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA DINAS TATA RUANG KOTA BEKASI
- OKTAVINA REGESTA PRAMESTI
- 2025
Oktavina Regesta Pramesti 64212380, Universitas Bina Sarana Informatika 2025, Pengaruh Leadership Style dan Workload Terhadap Employee Performance Pada Dinas Tata Ruang Kota Bekasi Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tata Ruang Kota Bekasi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya manajemen sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada MTsN 31 Jakarta
- RESTU ADITYA PAMUNGKAS
- 2026
This study aimed to analyze the effect of work motivation and work environment on employee performance atMTsN 31 Jakarta, both partially and simultaneously. The study employed a quantitative approach with astatistical design. The population consisted of 70 employees, including teaching and administrative staff, andthe sample comprised 58 respondents selected through probability sampling using a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
- SYAHAL HERYUDANTO
- 2025
ABSTRAK Disiplin kerja memiliki peran vital dalam menjaga terawatnya peraturan dan tata tertib yang mana mampu mempengaruhi kinerja pegawai. Ketika pegawai menerapkan disiplin kerja yang optimal maka akan timbul semangat kerja sama dan moral yang baik alhasil tercipta lingkungan kerja harmonis dan suportif. Lingkungan kerja positif menghadirkan rasa aman dan nyaman dalam diri pegawai sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PREDIKSI KINERJAATAU KETERLAMBATAN PROYEK PADA K E M E N T E R I A N K O O R D I N AT O R B I D A N G INFRASTRUKTUR DAN PEMBANGUNAN KEWILAYAHAN MENGGUNAKAN ALGORITMA DECISION TREE
- NIKE KARLINA
- 2026
ABSTRACTNike Karlina (19215138), Predicting Project Performance or Delays at the Coordinating Ministry for Infrastructure and Regional Development Using the Decision Tree AlgorithmInfrastructure development is one of the government’s main priorities in supporting economic growth and regional development equity. However, in its implementation, project delays frequently occur and may result ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU SMP NEGERI 16 KOTA SUKABUMI DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS
- ISMU KAMAL MUHIBAN
- 2020
ABSTRAK Ismu Kamal Muhiban (15160391), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru SMP Negeri 16 Kota Sukabumi Dengan Metode Analytical Hierarchy Process. Guru adalah seorang tenaga pendidik profesional yang mempunyai peran, fungsi serta tugas yang sangat penting dalam hal mencerdaskan bangsa. Penilaian kinerja guru merupakan proses analisis untuk menghasilkan proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 436 kali
-
PENGARUH MUTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KEPENDUDUKAN DAN PEMBANGUNAN KELUARGA
- DESIKA PUTRI WULANSARI
- 2025
ABSTRAK Desika Putri Wulansari (64211860), Pengaruh Mutasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga. Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam instansi pemerintahan. Memiliki Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan keinginan setiap instansi karena dengan mudah dapat membantu untuk mencapai tujuan instansi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGUKURAN SISTEM INFORMASI PERLINDUNGAN PEKERJA (SMILE) PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG BOGOR KOT
- CHARLY OKTOVIANUS SIANIPAR
- 2023
Website adalah salah satu media penting dimana pengguna dapat menemukan semua jenis informasi yang berkaitan dengan bidang mereka. Pengukuran diperlukan untuk memberikan layanan yang memadai untuk pegawai dalam mengakses website SMILE BPJS Ketenagakerjaan Bogor Kota. Bagaimana meningkatkan kualitas website pada SMILE BPJS Ketenagakerjaan Bogor Kota berdasarkan hasil identifikasi yang telah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 395 kali
-
Strategi Komunikasi DPRD DKI Jakarta Dalam Meningkatkan Citra Instansi Terhadap Publik Melalui Media Sosial Instagram @DPRDDKIJAKARTA
- ADE SEPTIAN DARMAWAN
- 2025
ABSTRAK STRATEGI KOMUNIKASI DPRD DKI JAKARTA DALAM MENINGKATKAN CITRA INSTANSI TERHADAP PUBLIK MELALUI MEDIA SOSIAL INSTAGRAM @DPRDDKIJAKARTA Strategi komunikasi hubungan masyarakat dengan pemerintah bersifat satu arah maka setiap informasi yang rilis harus dikemas dan didistribusikan dengan baik kepada masyarakat umum. Banyaknya kasus yang mencerminkan citra buruk para anggota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 121 kali