Online Public Access Catalog
Ditemukan 1732 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PENGHARGAAN DAN SANKSI SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KEUNTUNGAN PERUSAHAAN DI PT IMPLEMENTASI TEKNOLOGI INDONESIA
- MUHAMAD IQBAL TAUFIQUROHMAN
- 2025
Dalam persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan perlu meningkatkan kinerja karyawan untuk mencapai keuntungan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penghargaan , sanksi , dan motivasi kerja terhadap keuntungan perusahaan di PT Implementasi Teknologi Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap 38 karyawan dari total ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt kalisabuk lintas samudera
- Nadya Rahmawaty
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Kalisabuk Lintas Samudera secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Kalisabuk Lintas Samudera. Sampel dalam penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 372 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi Solusindo
- SANDRINA FAJRIA ARTAMEVIA
- 2024
Sandrina Fajria Artamevia (64201451), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi Solusindo Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarana Multi Solusindo. Dengan judul penelitian Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Multi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Law Office Priska Siregar & Partners Di Kecamatan Tambun Selatan Kabupaten Bekasi
- MELDALISA
- 2025
Law Office Priska Siregar & Partners adalah kantor hukum yang menyediakan layanan hukum bagi klien individu dan korporasi dalam bidang perdata, pidana, dan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan terhadap Law Office Priska Siregar & Partners dikabupaten Bekasi. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRIMITRA JAYA PLASTINDO
- LAELA RAHMAWATI
- 2025
Laela Rahmawati (64207415) Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada PT Trimitra Jaya Plastindo PT Trimitra Jaya Plastindo bergerak di bidang manufaktur dengan produksi utamanya yaitu berupa barang Pvc Foam Board. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah ada pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja karyawan pada PT. Trimitra Jaya Plastindo yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 179 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan PT Link Parking Mandiri
- ALBINA TEOFANA UTA
- 2025
Albina Teofana Uta (64207397), Pengaruh Kompensasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Link Parking Mandiri Kompensasi dan kerjasam tim merupakan faktor ysng sangat penting dalam mempengaruhi kinerja karyawan di PT Link Parking Mandiri. Untuk membuktikan keduanya variabel tersebut maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kerjasama tim ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan loyalitas terhadap kinerja karyawan pt kuda rajawali jaya
- Nemah Mellaniya
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinem rja karyawan, pengaruh loyalitas terhadap kinerja karyawan dan pengaruh gaya kepemimpinan loyalitas terhadap kinerja karyawan pada PT Kuda Rajawali Jaya. Pada penelitian ini peneliti menggunakan metode kuantitatif. Pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan kuota sampling dan melakukan pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 257 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PELAYANAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT KASOEM GROUP
- VIVI SUKMA DEWI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan PT Kasoem Group , Baik secara simultan maupun secara parsial. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode kuantitatis statistik. Adapun Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan atau frontliner PTKasoem Group yaitu berjumlah 40 karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI) PUSAT JAKARTA
- LAILA MUNAWAROH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) yang meliputi variabel (Independen) konflik kerja dan stres kerja mempunyai pengaruh terhadap variabel kinerja pegawai (dependen). Populasi dalam penelitian adalah sebagian pegawai yang sudah dihitung yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Yasmin Amanah Media
- ENY NUR HARYANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Yasmin Amanah Media. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepda 42 karyawan dan data dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi dengan bantuan aplikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali