Online Public Access Catalog
Ditemukan 144 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Penerimaan Aplikasi Vidio Menggunakan Pendekatan Technology Acceptance Model dan System Usability Scale
- SULTAN FAUZAN ASHARI
- 2025
Perkembangan layanan video-on-demand (VOD) di Indonesia semakin pesat, salah satunya melalui aplikasi Vidio yang telah diunduh lebih dari 50 juta kali. Namun, popularitas ini tidak selalu berbanding lurus dengan kepuasan pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerimaan dan kegunaan aplikasi Vidio menggunakan Technology Acceptance Model (TAM) dan System Usability Scale (SUS). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
ANALISIS KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI DAMRI MENGGUNAKAN METODE END USER COMPUTING SATISFACTION (EUCS) DAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)
- FADIL ANUGRAH SETIAWAN
- TEGGAR PUTRA RISDYANTO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kepuasan pengguna aplikasi DAMRI dengan pendekatan End User Computing Satisfaction (EUCS) dan Technology Acceptance Model (TAM). EUCS digunakan untuk menilai kepuasan dari aspek kualitas sistem informasi berdasarkan lima indikator: content, accuracy, timeliness, format, dan ease of use. Sementara itu, TAM menganalisis penerimaan teknologi melalui lima ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 128 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. XYZ
- NATALIA SRI RIZKI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepuasan kerja dan job insecurity terhadap turnover intention karyawan PT. XYZ.. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan 64 karyawan PT. XYZ. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diadaptasi dari skala yang sudah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GEN Z DI PT. INDOJAYA MEGAFOOD
- NINIK AFFRILIEA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan generasi Z di PT. Indojaya Megafood, sebuah perusahaan makanan ringan berbasis jagung yang berkembang pesat di Indonesia. Dalam menghadapi tantangan bisnis dan ekspansi produksi, perusahaan ini mengalami peningkatan beban kerja dan tekanan terhadap karyawan, khususnya Gen Z ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. XYZ
- NATALIA SRI RIZKI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepuasan kerja dan job insecurity terhadap turnover intention karyawan PT. XYZ.. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan 64 karyawan PT. XYZ. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diadaptasi dari skala yang sudah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode behaviorally anchor rating scale (bars) pada perpustakaan nasional republik indonesia
- Dina Yulyantika
- 2023
Perpustakaan Nasional Republik Indonesia saat ini merupakan perpustakana bertaraf internasional, yang berarti yaitu sebuah lembaga yang tidak hanya melayani anggota atau suatu perkumpulan ilmu pengetahuan tertentu tetapi juga melayani anggota masyarakat dari semua lapisan dan golongan.Penilaian kinerja karyawan merupakan suatu alat yang digunakan oleh perusahaan atau instansi pemertindah dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 684 kali
-
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA TRANSPORTASI UMUM TERHADAP APLIKASI TJ : TRANSJAKARTA MENGGUNAKAN METODE TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)
- ILHAM THOMAS SAPUTRA
- 2025
Transjakarta merupakan sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan yang dikelola ole PT Transportasi Jakarta. Beberapa waktu yang lalu, dalam sebuah acara PT Transportasi Jakarta mengeluarkan sebuah inovasi terbaru yaitu aplikasi TJ : Transjakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana tingkat kepuasan pengguna transportasi umum ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 163 kali
-
Pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap turnover pada karyawan pt tunas mobilindo perkasa (cabang daihatsu tebet)
- Adhi Farhan
- 2023
PT.Tunas Daihatsu soepmo Adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan mobil perusahaan tersebut mengalami kenaikan bervariasi setiap tahunnya. Pada kaitan faktor yang pantas di perhatikan ialah beban para pekerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention metode kuantitatif dengan populasi karyawan PT. mobilindo perkasa cabang dauhatsu soepomo seluruh populasi berjumlah 80 karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
ANALISIS KELAYAKAN BUILDING MANAGEMENT SISTEM DALAM MENDUKUNG PROSES IMPLEMENTASI PADA PT AGRINAS PANGAN NUSANTARA
- HAFIZ DWIYANTO
- 2026
Perkembangan teknologi informasi mendorong perusahaan untuk memanfaatkan sistem informasi guna meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional. PT Agrinas Pangan Nusantara merencanakan penerapan Building Management System (BMS) sebagai sarana monitoring dan pelaporan kondisi fasilitas gedung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan penerapan BMS berdasarkan persepsi pengguna. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance) Dan Beban Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Kerja (Turnover Intention) Pada Tenaga Kerja Di Kabupaten Tangerang
- JESISCA RINJANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance) dan Beban Kerja terhadap Keinginan Berpindah Kerja (Turnover Intention) pada tenaga kerja di Kabupaten Tangerang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden, menggunakan metode penentuan sampel berdasarkan Yount (1999). Teknik analisis data meliputi uji validitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali