Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada yayasan pengembang kreativitas (pt putra putri harapan)
- Vael Lenel Rushel
- 2023
Manajemen sumber daya manusia adalah faktor penting dalam perusahaan. Saat ini banyak perusahaan yang bersaing untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berpotensi untuk memajukan kesuksesan perusahaan.Penelitian ini mengukur seberapa jauh pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang kemudian akan dijadikan sebagai bahan penelitian. Penelitian ini dibantu oleh 62 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 170 kali
-
PENGARUH KEDISPLINAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT HENNY MAKMUR JAYA
- JESICA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Henny Makmur Jaya. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 31 orang. Jenis penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif dengan melakukan observasi, kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT PINANGGIH SUMBER TOYA
- MUHAMMAD SADDAM AL AKBAR
- 2025
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap loyalitas karyawan di PT Pinanggih Sumber Toya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Pinanggih Sumber Toya, dengan sampel sebesar 30 responden dan teknik yang digunakan Sampling Jenuh, penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Variabel bebas terdiri dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi
- ANISSA SEPTIANI RAHMA
- 2025
Organisasi dituntut untuk mengelola SDM secara optimal melalui pelatihan serta pemberian kompensasi yang tepat. Pelatihan berperan penting dalam meningkatkan keterampilan pegawai, sedangkan kompensasi menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Berbagai penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara harapan pegawai terhadap pelatihan dan kompensasi dengan implementasi yang ada. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT ASURANSI RAKSA PRATIKARA JAKARTA UTARA
- DAFFA ISTIAZAH
- 2024
Daffa Istiazah (64231641), Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Asuransi Raksa Pratikara Jakarta Utara. Kompensasi dan motivasi sangat penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kompensasi menjadi pendorong seseorang melaksanakan suatu kegiatan guna mendapatkan hasil yang terbaik, motivasi kerja pegawai perlu dibangkitkan agar pegawai dapat melaksanakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitsuba Indonesia Kota Tangerang
- SLAMET ARYADI
- 2024
Slamet Aryadi_64201207_Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitsuba Indonesia Kota Tangerang. Kinerja karyawan ialah hasil kerja yang dapat dicapai oleh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di organisasi saat ini. Hal ini mengacu pada kualitas, kuantitas, pemanfaatan waktu dan tanggung jawab yang masih menjadi persoalan didalam organisasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta
- YURNITA EDIMON
- 2025
Keberhasilan suatu organisasi ditentukan oleh dua faktor utama yaitu Sumber Daya Manusia (SDM) berupa karyawan/pegawai dan fasilitas berupa sarana, prasarana, dan motivasi karyawan,untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan, Perusahaan harus memperhatikan kompensasi yang cukup dan adil sebagai bentuk apresiasi Perusahaan terhadap kinerja karyawan sekaligus sebagai upaya mempertahankan sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt. Maharupa gatra
- Novita Yulianti Duli
- 2023
PT. Maharupa Gatra merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penjualan retail alat-alat olahraga dan musik. Sebagai bagian dari pernyataan visi perusahaan, MG hadir untuk menyediakan produk dan layanan terbaik bagi masyarakat untuk semua kebutuhan olahraga dan musik. Pada penelitian ini bertujuan untuk: (1) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) Untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 230 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT KRANJI JAYA ABADI
- FAJRI ALFA FEBRIAN
- 2024
Fajri Alfa Febrian (64201080), Kompensasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Kranji Jaya Abadi. PT Kranji Jaya Abadi merupakan industri konstruksi dengan spesialis utama dalam pembangunan infrastruktur dan proyek komersil skala besar.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Kranji Jaya Abadi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Prima Soeaka Buana Bekasi
- OKTIANA NURUL FADILAH
- 2025
Pemberian kompensasi terhadap karyawan cukup berpengaruh terhadap displin dan kinerja karyawan. Menurut Hasibuan kompensasi meliputi seluruh jenis penghasilan yang diterima karyawan, baik dalam bentuk uang maupun barang, baik secara langsung maupun tidak langsung sebagai imbalan atas kontribusi yang mereka berikan Dispilin kerja karyawan terhadap suatu perusahaan merupakan salah satu aspek yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali