Online Public Access Catalog
Ditemukan 198 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Artindo Pratama Sejahtera
- NADIA RATNA WATI
- 2025
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut untuk memiliki strategi pengelolaan sumber daya manusia yang tepat agar dapat bertahan dan berkembang. Salah satu faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan adalah proses rekrutmen dan pengembangan karir yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pengembangan karir terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Efikasi Diri dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PT Ovindo Metaltama Tehnik
- ANANDA NISA NABILA
- 2025
Dalam era globalisasi yang penuh tantangan, kinerja karyawan menjadi elemen krusial dalam menentukan keberhasilan organisasi, khususnya di sektor manufaktur seperti PT Ovindo Metaltama Tehnik. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pemahaman atas faktor internal seperti efikasi diri dan pengembangan karir yang diyakini memiliki kontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV WINDITA PUTRI BAHARI
- NIKEN LARASATI
- 2023
Salah satu faktor penting dalam menopang eksistensi perusahaan dalam memajukan kualitas dan manajemen kinerja adalah penguasaan kemampuan yang dimiliki oleh Sumber Daya Manusia (SDM) dan kejelasan pengembangan karir. Perusahaan yang bersih dan sehat tentu dikarenakan kinerja karyawan yang baik. Kinerja karyawan akan membaik jika karyawan diberikan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dan juga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 250 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SETDITJEN PPKL
- NATASYA RIZKIA RAHMADONA
- 2023
Dalam lingkungan kerja, kinerja pegawai termasuk faktor krusial dalam keberhasilan organisasinya, yang mana kompetensi serta pengembangan karir ialah sakah satu perihal yang memberi pengaruh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Setditjen PPKL. Populasi dalam penelitian ini adalah sejumlah 68 orang, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 163 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Gobel Dharma Sarana Karya Area Gandaria Jakarta Timur
- SHAKILA HANDAYANI WAHYUNINGTIAS
- 2025
Produktivitas kerja merupakan elemen kunci dalam menjaga keberlangsungan operasional perusahaan. Untuk mencapai kinerja yang optimal dan mendukung pengembangan karir, karyawan harus mampu menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan (work-life balance). Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh work-life balance dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Fluktuasi Karir, Risiko Profesionalitas, Dan Keseimbangan Psikologis Terhadap Performa Aktor Film Di Indonesia
- MUTTIA SAKINAH NURJANAH
- 2025
Industri film Indonesia mengalami pertumbuhan pesat dalam beberapa tahun terakhir, namun di balik kemajuan tersebut terdapat tantangan signifikan yang dihadapi para aktor, terutama dalam hal fluktuasi karir, risiko profesionalitas, dan tekanan psikologis yang berdampak pada performa kerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fluktuasi karir, risiko profesionalitas, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA PARKERIZING JAKARTA TIMUR
- FIKROH ALFIAH NABILAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Nusantara Parkerizing Jakarta Timur baik secara parsial maupun simultan. Hal tersebut dilihat dari indikasi oleh permasalahan kurang optimalnya pengembangan karir yang tunjukkan oleh stagnasi jabatan dan rendahnya motivasi kerja seperti kurangnya menghargai waktu dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Karyawan PT Pangansari Utama
- FARIHA ZAHRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepuasan kerja dan pengembangan karir terhadap loyalitas karyawan pada PT Pangansari Utama, sebuah perusahaan jasa boga yang bergerak dalam distribusi makanan dan layanan katering korporat. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya loyalitas karyawan sebagai aset strategis dalam menjaga stabilitas dan produktivitas perusahaan, di tengah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
pengaruh pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawa di kantor kelurahan cempaka baru jakarta pusat
- WIRDHA HARDIYANTI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan produktivitas aparatur sipil negara (ASN) di tingkat kelurahan yang berperan sebagai garda terdepan dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat. Reformasi birokrasi dan digitalisasi pelayanan menuntut pegawai bekerja lebih profesional, kompeten, dan produktif. Pengembangan karir dan motivasi kerja menjadi dua faktor yang diyakini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NHK GROUP
- DELVIRA OCTAVIA BR SURBAKTI
- 2025
Kemampuan suatu perusahaan untuk bertahan pada persaingan yang tinggi ditentukan oleh kinerja karyawan, yang dipengaruhi pengembangan karir dan work-life balance. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh positif dan signifikan pengembangan karir dan work-life balance terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data melalui observasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali