Online Public Access Catalog
Ditemukan 708 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGEMBANGAN PERANGKAT LUNAK UNTUK PENGARSIPAN PERKARA PADA SEKSI PENANGANAN DAN PENGENDALIAN PERTANAHAN PADA KANTOR PERTANAHAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
- BENDITO MANUEL MARCOS
- 2025
Seksi Penanganan Permasalahan Pertanahan pada Kantor Pertanahan Kota Jakarta Timur berperan penting dalam menangani sengketa dan permasalahan pertanahan. Namun, pengelolaan arsip perkara masih dilakukan secara manual, sehingga menimbulkan kendala dalam pencarian, penyimpanan, dan pemeliharaan data. Kondisi ini menyebabkan keterlambatan pelayanan, risiko kehilangan dokumen, dan kesulitan dalam ... Lihat Selengkapnya
- PENGEMBANGAN PERANGKAT LUNAK UNTUK PENGARSIPAN PERKARA PADA SEKSI PENANGANAN DAN PENGENDALIAN PERTAN
dilihat : 59 kali
-
Merancang robot dan membuat dokumen bisnis proses untuk pengaktifan Robotic Process Automation Pada PT Telekomunikasi Selular
- Muhammad Adhitya Angkasa Permana
- 2023
PT.Telekomunikasi Selular (Telkomsel) merupakan sebuah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang telekomunikasi, khususnya pada bidang operator Global System for Mobile (GSM) di Indonesia. Pada kegiatan magang ini bertugas untuk Develop robots, Business Process Documentation for Robotic Process Automation Enablement, program dibuat dengan menggunakan software UiPath Studio dan programnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 358 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DINAMIKA PRAKARSA BOGOR
- CINDY NOVIYANTIKA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang menentukan keberhasilansuatu organisasi, dan dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, termasuk kepuasan danmotivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsialmaupun simultan antara kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawanpada PT Dinamika Prakarsa Bogor. Jenis penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Karyawan di PT Tanamera Kopi Indonesia
- LILIANI ROSITA DEWI
- 2025
Dalam lingkungan kerja yang dinamis seperti industri food and beverage (F&B), kualitas pelayanan antar karyawan menjadi kunci dalam menciptakan suasana kerja yang produktif, harmonis, dan profesional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kualitas pelayanan karyawan kepada sesama rekan kerja di PT Tanamera Kopi Indonesia. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. CAKRAWALA TIRTA BUANA
- LUTFI DURATULHIKMAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Cakrawala Tirta Buana. Loyalitas karyawan merupakan aspek krusial dalam mendukung efektivitas dan keberlangsungan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, termasuk pola kepemimpinan dan tingkat kepuasan terhadap pekerjaan.Metode yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Mitra Driver Grab di Jakarta Timur
- DIKA DEDI RAYHAND
- 2025
Dika Dedi Rayhand (64211028), Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Mitra Driver Grab di Jakarta Timur Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja mitra driver Grab di Jakarta Timur. Latar belakang penelitian ini didasari oleh peran penting mitra driver sebagai ujung tombak layanan transportasi berbasis aplikasi digital, di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 160 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. AGUNG SOSLUSI TRANS
- FEBRYANSYACH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Agung Solusi Trans di Jakarta. Sumber daya manusia yang berkualitas dan termotivasi merupakan faktor krusial dalam menunjang produktivitas perusahaan. Pelatihan dinilai sebagai sarana pengembangan kompetensi, sedangkan motivasi kerja menjadi pendorong internal dan eksternal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DEKOR ARYA INTERINDO (DEKA) DI JAKARTA
- INTAN PERMATASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Dekor Arya Interindo (DEKA) di Jakarta. Produktivitas kerja merupakan aspek penting dalam menunjang keberlangsungan dan daya saing perusahaan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktorinternal, di antaranya motivasi dan lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Fasilitas terhadap Kepuasan Pasien Sozo Dental Pondok Bambu Jakarta Timur
- HENNI YULIANA SARAGIH
- 2025
Persaingan klinik gigi yang semakin ketat di Jakarta mendorong Sozo Dental Pondok Bambu untuk meningkatkan pelayanan dan fasilitas demi menjaga kepuasan pasien. Berdasarkan survei internal, ditemukan keluhan terkait pelayanan appointment, waktu tunggu, kebersihan klinik, dan keterbatasan fasilitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan fasilitas terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Direktorat Pensiun Pegawai Negeri Sipil Dan Pejabat Negara Badan Kepegawaian Negara
- DIVA AZZURA KAFANDY
- 2025
Gaya kepemimpinan yang tepat dapat meningkatkan kinerja pegawai, karena akan mendorong semangat kerja, kreativitas, dan sikap positif dalam bekerja. Selain faktor gaya kepemimpinan, motivasi juga menjadi faktor penting yang memengaruhi hasil kinerja seseorang. Motivasi kerja merupakan dorongan internal dalam diri seorang pegawai untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara optimal. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali