Online Public Access Catalog
Ditemukan 793 hasil di pencarian Skripsi
-
MENGGALI MAKNA DAN DAMPAK IMPLEMTASI RENCANA KERJA DAN ANGGARAN TAHUNAN (RKAT) DALAM LAPORAN KEUANGAN BAZNAS (BAZIS) PROVINSI DKI JAKARTA
- LUCKY HENDRAWAN
- 2024
Penelitian ini menganalisis makna dan dampak implementasi Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) dalam laporan keuangan BAZNAS (BAZIS) Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi untuk memahami pengalaman dan perspektif para pihak terkait. Tujuan penelitian meliputi: memahami makna implementasi RKAT, dampaknya terhadap penerima ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
DAMPAK PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KINERJA PEGAWAI PADA KUALITAS PELAYANAN TERHADAP GOOD GOVERNANCE PADA KANTOR KELURAHAN PORIS PLAWAD KOTA TANGERANG
- MARKUS PARSAORAN PASARIBU
- 2025
Pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan kinerja pegawai merupakan faktor kunci dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, khususnya di Kantor Kelurahan Poris Plawad, Kecamatan Cipondoh, Kota Tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara pengembangan SDM dan kinerja pegawai terhadap kualitas pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. Menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan menggunakan metode behaviorally anchor rating scale (bars) pada pt. Enerren technologies jakarta
- Esra Natalia Rambe
- 2023
PT. Enerren Technologies Jakarta adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi (IT) yang berspesialisasi dalam sistem informasi geografis, aplikasi internet, dan solusi seluluer, termasuk sistem lokasi kendaraan otomatis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan ... Lihat Selengkapnya
- Kinerja Karyawan
- Behaviorally Anchor Rating Scale (BARS)
- Penilaian Kinerja Karyawan
- Divisi Monitorin
dilihat : 452 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NEXUS KARGO INDONESIA
- ADHANY CAHYADI
- 2025
dilihat : 50 kali
-
ANALISA TARI RATOH JAROE DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN JIWA KEPEMIMPINAN DENGAN METODE EKSPERIMEN DI SMA PLUS PERMATA INSANI ISLAMIC SCHOOL
- FAJAR YOGA PANGESTU
- 2025
dilihat : 55 kali
-
Analisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pada bpkp pusat
- William G. Souhoka
- 2023
Pesatnya perkembangan teknologi meminta setiap individu menggali segala sumber daya manusia yang dimiliki, sumber daya manusia ini merupakan peran penting bagi suatu organisasi, dengan kualitas sumber daya manusia akan menentukan kompetitif organisasi itu sendiri. Lingkungan kerja yang kondusif dapat dipengaruhi oleh motivasi kerja yang benar. Suatu organisasi sering sekali mengalami turun naik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 124 kali
-
Pengaruh motivasi dan semangat kerja karyawan dalam upaya meningkatkan produktivitas pada pt agres info teknologi jakarta
- Marina Aini
- 2023
PT Agres Info Teknologi adalah perusahaan distributor resmi yang bergerak di bidang penyediaan produk laptop dan penyediaan aneka macam perangkat keras komputer (hardware) dan perangkat lunak (software). Semakin meningkatnya mobilitas masyarakat akan pentingnya perangkat untuk menunjang produktivitasnya, membuat perusahaan ingin meningkatkan omset penjualan PT Agres ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 252 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan menggunakan metode kpi score pada pt. Enerren technologies jakarta
- Muhammad Fitrah Fathul Jadid
- 2023
PT. Enerren Technologies Jakarta adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi (IT) yang berspesialisasi dalam sistem informasi geografis, aplikasi internet, dan solusi seluluer, termasuk sistem lokasi kendaraan otomatis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 539 kali
-
Skripsi_64200177_Sri Kurnia
- SRI KURNIA
- 2024
Sri Kurnia (64200177), Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Saba Indomedika PT Saba Indomedika merupakan distributor produk diagnostik internasional di indonedia berkembang sejak tahun 2005. Sumber daya manusia (SDM) sangat membantu pencapaian tujuan organisasi. Disiplin kerja diukur melalui tingkat kehadiran, ketaatan terhadap aturan perusahaan, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Restu Agung Narogong Cabang Bogor
- NABILA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Tanpa karyawan yang memiliki kepuasan kerja tinggi, perusahaan akan sulit mencapai efektivitas operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Restu Agung Narogong Cabang Bogor. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali