Online Public Access Catalog
Ditemukan 690 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV ARGA JAYA KONSTRUKSI KOTA DEPOK
- OLIVIA ZAHRA KHAIRYAMA
- 2025
Olivia Zahra Khairyama (64211290), Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerjaterhadap Prestasi Kerja Karyawan pada CV Arga Jaya Konstruksi Kota Depok. Prestasi kerja memberikan kontribusi yang positif terhadap pencapaian tugasperusahaan, oleh sebab itu disiplin dan motivasi kerja ialah salah satu faktor yangmembentuk agar perusahaan memberikan dampak yang baik terhadap prestasi kerja.Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPMP DKI JAKARTA
- ANDRI PRANA JONI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Balai Penjaminan Mutu Pendidikan (BPMP) DKI Jakarta. Lingkungan kerja dan disiplin kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi produktivitas dan efektivitas kinerja karyawan, terutama di instansi pemerintahan yang bergerak dalam peningkatan mutu pendidikan. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Dinas Perumahan dan Permukiman Kota Depok
- YOHANA VIOLA
- 2025
Dinas Perumahan dan Permukiman pada Kota Depok merupakan perangkat daerah yang bertanggung jawab dalam pengelolaan perumahan, kawasan permukiman, tata bangunan, dan pertanahan. Sebagai instansi pelayanan publik, peningkatan kinerja pegawai menjadi hal penting dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN BOGOR
- DEA AMALIA
- 2025
Kerjasama tim merupakan kegiatan sekelompok individu yang saling berinteraksi dan menyatukan kekuatan, pikiran, serta keterampilan untuk menyelesaikan tugas atau mencapai hasil yang diinginkan secara bersama-sama. Untuk mencapai keberhasilan di perusahaan, kinerja karyawan merujuk pada mutu dan kuantitas pekerjaan yang dijalankan oleh karyawan dalam menjalankan kewajiban. Disiplin Juga dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada The Gade Coffee and Gold Area Jabodetabek
- NURUL PUSPA ISNAINI
- 2025
Kinerja merupakan hasil dari pelaksanaan tugas atau pekerjaan yang dijalankan oleh pimpinan dan karyawan dalam sebuah perusahaan. Oleh karena itu, pelatihan dan disiplin kerja menjadi dua faktor penting yang berperan langsung dalam membentuk kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada The Gade Coffee & ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Keterampilan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Deny Persada Abadi Telajung Kabupaten Bekasi
- NUR ISTIANI
- 2025
Era globalisasi saat ini dan masa-masa yang akan datang kompetisi yang akan terjadi bersifat global dan adanya perubahan-perubahan kondisi ekonomi menyebabkan banyak organisasi melakukan langkah restrukturisasi. Hal ini mendorong terjadinya banyak perubahan pradigma organisasi dari tradisional menjadi modern. Kondisi ini harus benar-benar dipersiapkan secara proporsional. Persiapan ini terutama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN BOGOR
- FAIRUZ MUMTAZ NURDIANTO
- 2025
Sumber daya manusia (SDM) dalam suatu organisasi tidak hanya berfungsi sebagai pelaksana tugas, melainkan juga sebagai aset yang mempengaruhi arah dan keberhasilan organisasi tersebut. Dalam hal ini, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Bogor. Metode penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Bogor
- DEA ISDAYANTI
- 2025
Kinerja karyawan belum mencapai tingkat optimal karena masih dipengaruhi oleh berbagai faktor, terutama rendahnya rasa tanggung jawab. Banyak pegawai belum menjalankan tugas sesuai dengan standar kualitas kerja yang ditetapkan perusahaan. Tujuan penenlitian ini untuk mengetahui pengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan antara disiplin kerja (X1) dan beban kerja (X2) terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT HYUNDAI MOBIL INDONESIA CABANG HYUNDAI CILANDAK
- YUDHISTIRA DHANESWARA
- 2025
PT Hyundai Mobil Indonesia (HMI) didirikan pada tahun 1995 sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) mobil Hyundai di Indonesia. Sejak awal berdiri, perusahaan ini bertanggung jawab atas kegiatan distribusi, penjualan, dan layanan purna jual (after-sales service) kendaraan Hyundai di pasar Indonesia. Hyundai, sebagai merek otomotif asal Korea Selatan, mulai masuk ke pasar Indonesia melalui HMI, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
ANALISIS ERGONOMI PADA TEKNISI MAINTENANCE DI PT. MUSTIKA RATU MENGGUNAKAN METODE RAPID ENTIRE BODY ASSESMENT (REBA)
- AMALIA PUTRI KUSUMASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis risiko ergonomi pada teknisi maintenance di PT. XYZ dengan menggunakan metode Rapid Entire Body Assessment (REBA). Hasil analisis terhadap postur kerja teknisi selama aktivitas perbaikan mesin menunjukkan bahwa postur berdiri membungkuk memperoleh skor 9, yang termasuk dalam kategori risiko sangat tinggi. Temuan ini menekankan perlunya investigasi lebih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali