Online Public Access Catalog
Ditemukan 72 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISA KEPUASAN PENGGUNA TERHADAP APLIKASI JAMSOSTEK MOBILE (JMO) DENGAN MENGGUNAKAN PIECES FRAMEWORK
- ILHAM KAMAL
- 2024
Kemajuan teknologi yang pesat saat ini telah menghasilkan berbagai inovasi baru dalam pengembangan aplikasi mobile yang memudahkan masyarakat Indonesia. Sebagai tanggapan terhadap kemajuan teknologi dan informasi, pemerintah telah membuat kebijakan untuk inovasi pelayanan publik. BPJS Ketenagakerjaan, salah satu lembaga pelayanan umum yang disediakan pemerintah, telah menciptakan aplikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH KARAKTERISTIK ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP PERUBAHAN PERAN TENAGA KERJA INFORMATION TECHNOLOGY DENGAN METODE STRUCTURE LITERATURE REVIEW
- ALDI ARI PRAYOGA
- 2025
Kehadiran Artificial Intelligence (AI) telah membawa perubahan yang signifikan dalam dunia digital, terutama dalam dunia kerja di sektor IT. Teknologi ini membantu manusia mengelola data dan membuat keputusan lebih cepat dan akurat. Namun, di balik manfaatnya, muncul kekhawatiran akan tergantikannya peran manusia oleh mesin, yang bisa berdampak pada meningkatnya angka pengangguran. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
ANALISIS USER EXPERIENCE PADA APLIKASI JAMSOSTEK MOBILE DENGAN METODE USER EXPERIENCE QUESTIONNAIRE (UEQ)
- CINDY OLIVIA
- 2024
Aplikasi Jamsostek Mobile (JMO) merupakan aplikasi yang disediakan oleh BPJS Ketenagakerjaan untuk membantu proses layanan jaminan sosial di Indonesia. Hasil observasi pada Google Play Store, aplikasi JMO digunakan lebih dari 10 juta pengguna dan memiliki rating yang cukup tinggi. Meskipun demikian, berdasarkan tanggapan pengguna aplikasi JMO di Google Play Store, ditemukan keluhan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali
-
ANALISIS KOMPARATIF METODE K-MEANS DAN HIERARCHICAL CLUSTERING DALAM PENGOLAHAN DATA PENGANGGURAN TERBUKA DI INDONESIA
- DANANG HARI ANGGORO MUKTI
- 2025
Pengangguran terbuka (TPT) menjadi salah satu indikator penting dalam menilai kondisi ekonomi dan ketenagakerjaan suatu negara, penelitian ini bertujuan untuk mengelompokkan dan menganalisis data TPT berdasarkan usia di Indonesia periode 2021-2024, serta membandingkan performa dua metode klasterisasi populer, yaitu, k- means dan hierarchical clustering. Data diperoleh dari Badan Pusat Statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Peranan manajemen sumber daya manusia dalam proses rekruitmen karyawan (studi kasus perusahaan 3a group pada pt alva karya perkasa, jakarta)
- Shella Radietya Ramdhania
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaanaan PT Alva Karya Perkasa. Untuk mengetahui faktor, tujuan dan alternatif yang harus dipertimbangkan dalam perekrutan karyawan di PT Alva Karya Perkasa. Penelitian ini dilakukan di PT Alva Karya Perkasa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non statistik. Berdasarkan penelitian dapat disimpulkan: Pelaksanaan rekrutmen dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 195 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN KARTU AK-1 DI SUDIN NAKERTRANSGI KOTA JAKARTA UTARA
- JAMALUDIN
- 2025
ABSTRAK Jamaludin (64207532), Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kompetensi Pegawai terhadap Kepuasaan Masyarakat dalam pembuatan kartu AK-1 pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Jakarta Utara Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Jakarta Utara (Sudin Nakertransgi Jakarta Utara) adalah unit pelaksana teknis daerah di bawah Dinas Tenaga Kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 124 kali
-
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI
- PUTRI HAPSARI SEPTIAN
- 2024
Pada Penelitian ini terdapat beberapa tujuan (1).Apakah kerjasama tim berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai ?(2).Apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai ? (3).Apakah kerjasama tim dan motivasi kerja berpengaaruh terhadap prestasi kerja pegawai ? Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh Kerjasama tim,motivasi kerja terhadap prestasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI
- FATHIMAH AZAHRA
- 2024
Era globalisasi membawa tantangan bagi perusahaan dihadapkan, salah satunya dalam manajemen sumber daya manusia. Kualitas sumber daya manusia menjadi kunci utama dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja pegawai, yang dipengaruhi oleh beban kerja, kemampuan kerja, dan pendidikan, menjadi faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Pengaruh Jam kerja Dan Sistem kerja shifting terhadap kinerja karyawan pada Rumah Buah Tomang Jakarta Barat
- SITI MASITOH
- 2024
Penelitian ini membahas perusahaan ritel unik Rumah Buah, yang mengkhususkan diri dalam menjual berbagai macam buah. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak jam kerja dan sistem kerja shift terhadap kinerja karyawan di Rumah Buah Tomang Mandala di Jakarta Barat. Dengan tujuan penelitian yang bertujuan untuk mencari apakah jam kerja dan sistem kerja shifting berpengaruh simultan terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali