PENGARUH KARAKTERISTIK ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP PERUBAHAN PERAN TENAGA KERJA INFORMATION TECHNOLOGY DENGAN METODE STRUCTURE LITERATURE REVIEW

• ALDI ARI PRAYOGA
• 2025

---

Kehadiran Artificial Intelligence (AI) telah membawa perubahan yang signifikan dalam dunia digital, terutama dalam dunia kerja di sektor IT. Teknologi ini membantu manusia mengelola data dan membuat keputusan lebih cepat dan akurat. Namun, di balik manfaatnya, muncul kekhawatiran akan tergantikannya peran manusia oleh mesin, yang bisa berdampak pada meningkatnya angka pengangguran. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana karakteristik AI memengaruhi peran tenaga kerja IT melalui metode Systematic Literature Review. Hasilnya menunjukkan bahwa AI mampu meningkatkan efisiensi, menurunkan biaya, dan mempercepat inovasi. Meski begitu, AI juga menuntut tantangan berkelanjutan bagi para pekerja untuk terus belajar dan beradaptasi dengan keterampilan baru agar tidak tertinggal. Di sisi lain, implementasi teknologi ini membutuhkan investasi yang besar dan pemeliharaan yang konsisten. Oleh karena itu, perlu adanya kebijakan strategis yang mendukung transisi ini secara berkelanjutan. Penelitian ini juga merekomendasikan studi lebih lanjut, terutama pada bidang-bidang seperti machine learning dan deep learning, untuk memahami lebih dalam dampak AI terhadap masa depan dunia kerja IT.

• Artificial Intelligence
• Ketenagakerjaan
• Karakteristik AI
• Systematic Literature Review.

https://repository.bsi.ac.id/repo/74919/PENGARUH-KARAKTERISTIK-ARTIFICIAL-INTELLIGENCE-TERHADAP-PERUBAHAN--PERAN-TENAGA-KERJA-INFORMATION-TECHNOLOGY-DENGAN-METODE-STRUCTURE-LITERATURE-REVIEW
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.