Online Public Access Catalog
Ditemukan 10956 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Dan Kinerja Karyawan Terhadap Kompensasi Karyawan Pada PT Trimegah Jaya Perkasa Kabupaten Tangerang
- NIA AGUSTIN
- 2024
Kompensasi merupakan semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang di terima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang di berikan kepada perusahaan tidak hanya faktor pemberian kompensasi saja yang perlu diperhatikan oleh perusahaan guna meningkatkan motivasi kerja karyawan pada PT. Trimegah Jaya Perkasa Kabupaten Tangerang. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja pada UMKM F&B dengan Metode BARS di Jatibening
- NOVANDA DAVID SAPUTRO
- 2024
Novanda David Saputro (64201437), Analisis Penilaian Kinerja pada UMKM F&B dengan Metode BARS di Jatibening Perusahaan dalam mengembangkan dan mempertahankan keberadaannyamembutuhkan karyawan-karyawan yang berkualitas. Cara untuk melihat kualitas serta potensi karyawan antara lain dengan penilaian kinerja karyawan. Penilaian kinerja merupakan kegiatan perusahaan untuk menilai dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance)
- NUR ANIVA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. Pelatihan dan motivasi merupakan dua faktor utama yang dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan. Pelatihan yang efektif akan membekali karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan baru, sementara motivasi yang tinggi dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BERKAT MARITIM INDONESIA JAKARTA BARAT
- SITI HALIMAHTUS SA'DIAH MAKMUR SALIM
- 2024
Siti Halimahtus Sa’diah Makmur Salim 64200434 “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan” Kinerja karyawan merupakan unsur penting dalam sebuah perusahaan. Kinerja karyawan yang baik mampu membuat perusahaan mencapai tujuannya. Ketika perusahaan memiliki kinerja karyawan yang baik maka perusahaan tersebut memiliki kemampuan bersaing yang baik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri Taspen Bekasi
- EGGA AULIA
- 2024
Egga Aulia (64201538), Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri Taspen Bekasi. Tujuan organisasi dalam mencapai produktivitas yang tinggi dengan melakukan penilaian kinerja karyawan untuk mengetahui sejauh mana karyawan mampu berperan dalam perkembangan dan pertumbuhan perusahaan demi mengikuti zaman yang mengalami perubahan dan persaingan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 122 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia
- GABY CYNTHIA DEWI
- 2024
Perusahaan dibentuk dan didirikan dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan. Dalam membantu perusahaan mencapai tujuannya, tentu saja kinerja karyawan menjadi salah satu unsur utama yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Karya ilmiah ini menggunakan metode penelitian kuantitatif statistik untuk mengetahui terdapat tidaknya pengaruh antara lingkungan kerja dan kompetensi karyawan terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT VERALEX CONSULTING INDONESIA
- PUTRY DWI RACHMAWATI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT Veralex Consulting Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang jasa konsultansi dan mengandalkan karyawan freelance sebagai sumber daya utama dalam mendukung pencapaian target kerja serta kualitas layanan kepada klien. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Keterlambatan Gaji dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Arkazh Mandiri Pratama
- BAGAS OERCAM
- 2026
ABSTRAKBagas Oercam (64215236), Pengaruh Keterlambatan Gaji Dan BebanKerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pt. Arkazh Mandiri Pratama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlambatan gaji danbebankerja terhadap kinerja karyawan pada PT Arkazh Mandiri Pratama. Karyawanmerupakan aset penting bagi perusahaan, sehingga faktor kompensasi dan bebankerjaperlu dikelola secara optimal agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINAR SOSRO GUNUNG SLAMAT KANTOR PENJUALAN DAAN MOGOT
- MEGA MELDA WATI
- 2026
ABSTRAK Mega Melda Wati (64215039), Pengaruh Beban kerja dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Sosro Gunung Slamat Kantor Penjualan Daan Mogot Persaingan dunia kerja yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk memiliki karyawan dengan kinerja yang optimal, di mana kinerja tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain beban kerja dan work life balance. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENERAPAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK RESTORAN SUNDA RASA
- MAYA ULFA FAUZIAH
- 2022
ABSTRAK Maya Ulfa Fauziah (19210691), Penerapan Simple Additive Weighting pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Restoran Sunda Rasa Restoran Sunda Rasa merupakan salah satu restoran mewah yang ada di Kota Sukabumi dan memiliki ratusan karyawan. Dalam proses penilaian karyawan selama ini hanya menggunakan keputusan langsung dari Pimpinan berdasarkan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 344 kali