Online Public Access Catalog
Ditemukan 3911 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Reiken Quality Tools
- ADELIA FUJI FRASTIKA
- 2025
Reiken Quality Tools adalah perusahaan yang bergerak dalam produksi cetakan die casting, cetakan injeksi plastik, komponen cetakan dan perlengkapan jig. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 berlokasi di Cikarang, Bekasi. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Reiken Quality Tools. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Beta Teknologi Indonesia
- Miftahul Jannah
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain rekrutmen dan Kompensasi Kerja. kompensasi kerja merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh rekrutmen dan kompensasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 329 kali
-
PENGARUH KINERJA KEUANGAN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Tekstil dan Garmen Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2023)
- PRADYA CHANDRA DEVI
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kinerja keuangan, kepemilikan institusional, dan inovasi produk terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan manufaktur sektor tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2023. Variabel kinerja keuangan diukur dengan Return On Equity (ROE), kepemilikan institusional menggunakan persentase saham institusi, inovasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Pengembangan Diri, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Polri Dit Samapta Polda Metro Jaya Jakarta Selatan
- Intan Syafitri
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Pengembangan Diri secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Reward secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Reward secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Pengembangan Diri, Reward dan Punishment ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 354 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Kualitas Pelayanan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Brebes
- Furqon Imansyah
- 2023
Kinerja merupakan perwujudan kerja yang dilakukan oleh pegawai sebagai dasar atas penilaian hasil kerja. Kinerja pegawai yang tinggi akan berbanding lurus dengan hasil perkembangan organisasi. Sebaliknya, kinerja yang buruk akan berdampak pada perkembangan organisasi. Tujuan yang diharapkan pada penelitian ini adalah 1). Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai dinas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 385 kali
-
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRADUTA BUANASENTOSA
- ANNISA RAHAYU
- 2023
ABSTRAK Annisa Rahayu (64191020), Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Putraduta Buanasentosa Kinerja Karyawan menjadi perhatian utama dalam organisasi, karena kinerja karyawan menentukan kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Putraduta Buanasentosa. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 331 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA NUSA CEMERLANG
- AYU YENNISKA PUTERI
- 2024
ABSTRAK Ayu Yenniska Puteri (64200069), Pengaruh Reward, Punishment, Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Nusa Cemerlang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan di PT. Cipta Nusa Cemerlang. Reward dan Punishment merupakan dua faktor penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat memotivasi karyawan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
EVALUASI KINERJA GURU PADA SD STRADA TUNAS KELUARGA MULIA II MENGGUNAKAN METODE AHP
- ADRIAN YUDHA PRATAMA
- 2025
Pendidikan memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk karakter individu dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia, dengan sekolah sebagai lembaga utama yang bertanggung jawab atas proses pembelajaran. Peran guru yang efektif dan maksimal menjadi elemen utama dalam mencapai tujuan pendidikan, baik dalam hal prestasi akademik maupun pembentukan karakter. Namun, evaluasi kinerja guru ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH PENGGUNAAN APLIKASI TRELLO TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ILLYN STUDIO
- EMHANIA SYARAH SAVITRI
- 2024
ABSTRAK Emhania Syarah Savitri (19231470), Pengaruh Penggunaan Aplikasi Trello terhadap kinerja karyawan pada Illyn Studio Penelitian ini berfokus pada pengaruh penggunaan Aplikasi Trello terhadap kinerja karyawan pada Illyn Studio. Tujuannya adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penggunaan aplikasi Trello terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Illyn Studio. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
ANALISIS SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK EVALUASI KINERJA APARATUR DESA SUBI BESAR TIMUR KABUPATEN NATUNA MENGGUNAKAN METODE AHP
- MINANDA
- 2025
Pemerintah desa memegang peranan krusial sebagai ujung tombak dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan masyarakat. Kualitas kinerja aparatur desa, meliputi disiplin, tanggung jawab, komunikasi, dan pelayanan, sangat menentukan keberhasilan program desa serta terwujudnya akuntabilitas pemerintahan. Meskipun demikian, evaluasi kinerja aparatur desa di berbagai daerah masih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali