Online Public Access Catalog
Ditemukan 3652 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Sektor Jasa PT. Dok & Perkapalan (Persero) Kodja Bahari Galangan II
- TIARA AURALIA
- 2025
ABSTRAK Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Sektor Jasa PT. Dok & Perkapalan (Persero) Kodja Bahari Galangan II. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Dok & Perkapalan (Persero) Kodja Bahari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- DEA RATNA PUSPITA
- 2023
ABSTRAK Dea Ratna Puspita (64190513), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan. Keberhasilan perusahaan dapat dilihat dari sumber daya manusianya. Masalah gaya kepemimpinan di perusahaan ini adalah pemimpin lebih memiliki harapan terhadap pegawai dalam menjalankan tugasnya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 287 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Topindo Lucky Sports
- FAIZ MALIDA
- 2024
Faiz Malida (64231472), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Topindo Lucky Sports Penelitian yang mendalam tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sangat penting untuk memahami faktor-faktor ini saling berhubungan dan dapat dioptimalkan. Dalam konteks organisasi tentu akan membantu pemimpin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Dan motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Desa Serang
- ANNISA MEGA PUSPITA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Desa Serang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, responden penelitian ini sebanyak 32 karyawan di Kantor Desa Serang dan menggunakan sampel jenuh. Hasil dari penelitian menggunakan uji linier berganda (Uji F ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA TBK SCBD SUDIRMAN JAKARTA
- ELIZA ANZANI
- 2025
Eliza Anzani (64207173) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Karyawan PT Bank Central Asia Tbk SCBD SudirmanJakarta.Penelitian ini menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadapkinerja karyawan di PT Bank Central Asia Tbk SCBD Sudirman Jakarta. Gayakepemimpinan yang efektif dan disiplin kerja yang tinggi dianggap sebagai faktorpenting dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GEMILANG NIAGA
- SRI AYU LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Gemilang Niaga. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik, termasuk kepemimpinan yang efektif dan disiplin kerja yang tinggi, dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dengan demikian, karyawan akan termotivasi untuk selalu menaati aturan yang ada untuk menghormati perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BERKAT MARITIM INDONESIA JAKARTA BARAT
- SITI HALIMAHTUS SA'DIAH MAKMUR SALIM
- 2024
Siti Halimahtus Sa’diah Makmur Salim 64200434 “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan” Kinerja karyawan merupakan unsur penting dalam sebuah perusahaan. Kinerja karyawan yang baik mampu membuat perusahaan mencapai tujuannya. Ketika perusahaan memiliki kinerja karyawan yang baik maka perusahaan tersebut memiliki kemampuan bersaing yang baik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citacontrac
- ANGGITA CHANDRA DEVI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan peran utama dalam suatu Perusahaan. Perusahan membutuhkan manajemen yang baik dalam mencapai tujuan. Diantaranya adalah kepemimpinan yang ditetapkan dalam Perusahaan dan lingkungan kerja suatu organisasi tidak mungkin menjalankan kegiatan operasional tanpa pemimpin, selain pemimpin segala aktivitas perusahan harus didukung dengan lingkungan kerja yang baik, karena ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN (PERSERO) KANTOR AREA SENEN
- RAHMAWATI NABILAH SARI
- 2024
Pentingnya manajemen sumber daya manusia yang efektif serta gaya kepemimpinan yang adaptif di PT Pegadaian (Persero) Kantor Area Senen untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Pegadaian (Persero) Kantor Area Senen. Terdapat dua variabel bebas yaitu gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AIRMAS PERKASA
- DIANA SAFITRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Airmas Perkasa. Variabel yang diteliti meliputi Gaya Kepemimpinan (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Kinerja Karyawan (Y). Data dikumpulkan melalui wawancara dan kuesioner dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan sampel purposive sampling sebanyak 30 responden berdasarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali