Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Komunitas Batik Bekasi (KOMBAS)
- PUTRI EKA RIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Koperasi Komunitas Batik Bekasi (KOMBAS). Analisis data dilakukan dengan pendekatan kuantitatif menggunakan regresi linier berganda untuk menguji budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan diolah dengan menggunakan software IBM SPSS for windows versi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor kelurahan kebon manggis jakarta timur
- Wasgita
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kelurahan Kebon Manggis Jakarta Timur. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Kantor Kelurahan Kebon Manggis Jakarta Timur. Pengambilan data menggunakan sampling jenuh yang didistribusikan kepada 65 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 388 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Mitra Fashindo Abadi
- ISMI ZUHAL
- 2024
Ismi Zuhal (64200152), Pengaruh Kompensasi dan Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Mitra Fashindo Abadi di brand Mango.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan pada PT. Mitra Fashindo Abadi di brand Mango. Sampel yang digunakan sebanyak 33 karyawan, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 224 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE
- ANISHA SULISTYAWATI
- 2024
Budaya organisasi dan lingkungan kerja merupakan hal yang penting di perusahaan dalam mengembangkan kinerja karyawannya termasuk perusahaan PT. Prudential Life Assurance. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja kerja karyawan departemen Client Relation Centre unit Business Partner Relation PT. Prudential ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jakarta
- EKA LESTARI
- 2024
Eka Lestari (64200920), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya OrganisasiTerhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan KesehatanUniversitas Muhammadiyah Jakarta.Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling diistimewakan dalam suatuperusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinandan budaya organisasi terhadap disiplin kerja di FKK UMJ, sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN CABANG KALIMALANG
- FAISA NURYANI
- 2024
Faisa Nuryani (64200956), Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pegadaian Cabang Kalimalang. PT. Pegadaian merupakan Perusahaan Badan Milik Negara (BUMN) yang berstatus Perusahaan Perseroan yang melakukan bisnis sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) PT. Pegadaian memiliki beraneka ragam produk mulai dari Konvensional ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris/PPAT Ilmiawan Dekrit Supatmo, SH,. MH
- RIZKA HALIZA OCTARYNA
- 2024
Kantor Notaris/PPAT Ilmiawan Dekrit Supatmo, SH,. MH merupakan pejabat umum yang mempunyai kewenangan untuk menciptakan kata otentik dan mengerjakan wewenang lainnya yang ada pada undang-undang jabatan Notaris/PPAT atau berdasarkan undang-undang lainnya. Budaya organisasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan merupakan faktor yang dapat berpengaruh terhadap nilai karyawan pada saat bekerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- DINAYAH PRAMADANI
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi yang kuat dalam suatu perusahaan mampu membentuk aturan atau pedoman dalam berfikir dan bertindak pegawai dalam mencapai tujuan yang ditetapkan. Disamping itu, lingkungan kerja baik fisik ataupun nonfisik juga mempengaruhi kinerja pegawai. Sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM WITEL BEKASI
- ANNISA ZAHRA KALIMATUSSYAHADDAH
- 2024
ABSTRAK Penelitian yang berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Witel Bekasi” bertujuan untuk menganalisis secara mendalam bagaimana budaya organisasi dan disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT Telkom Witel Bekasi. Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling, khususnya teknik sampel jenuh, dengan melibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AHASS BES MOTOR SERPONG
- Irfan Sulistyanto
- 2024
Irfan Suliatyanto_64200903_ Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Ahass BES Motor Serpong Karyawan mengacu pada peraturan perusahaan, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh budaya organisasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan Ahass BES Motor Serpong. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif statistik dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali