Online Public Access Catalog
Ditemukan 13583 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Perjalanan SETJEN DPR-RI
- SELLA NOVITASARI
- 2024
Kinerja karyawan merupakan aspek yang menjadi sangat signifikan pada suatu perusahaan maupun instansi. Motivasi kerja dan Disiplin kerja memiliki peran penting untuk menentukan kinerja yang optimal. Tujuan adanya penelitian ini untuk menilai ada atau tidaknya motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Bagian Perjalanan SETJEN DPR-RI. Riset ini mempergunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Biro Umum Kementerian Keuangan Jakarta Pusat
- AZZAHRA HAULA SYAFITRI
- 2025
Motivasi kerja dan disiplin kerja diyakini memiliki dampak positif dan signifikan terhadap pencapaian tujuan instansi. Kinerja karyawan yang optimal adalah hasil dari keseimbangan kedua faktor ini. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara simultan (bersama) dan parsial (terpisah) pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah adanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kinerja karyawan pt iss indonesia area citibank scbd jakarta selatan
- Slamet Junianto
- 2023
PT ISS Indoneisa adalah perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan jasa yaitu: Security, Messengger, Cleaning Service,Teknisi, Gondola, Pest Control,Gardening, Office Support dan Parking Management. Penelitian ini di latar belakangi oleh adanya penurunan produktivitas kineja karyawan PT ISS Indonesia Area Citibank SCBD jakarta selatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 232 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEJAKSAAN NEGERI KOTA BOGOR
- SYIFA YUSRIYYAH ROHMAH
- 2023
Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai pengumpulan data dan observasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai dengan jumlah populasi 60 pegawai. Sampel yang ditentukan berjumlah 60 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 255 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Topindo Lucky Sports
- FAIZ MALIDA
- 2024
Faiz Malida (64231472), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Topindo Lucky Sports Penelitian yang mendalam tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sangat penting untuk memahami faktor-faktor ini saling berhubungan dan dapat dioptimalkan. Dalam konteks organisasi tentu akan membantu pemimpin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORATJENDERAL PENDIDIKAN VOKASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI
- ROFLI BAROKAH
- 2025
Rofli Barokah (64212427), Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Penelitian ini dilakukan di Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMPIT Almabrur
- DELLA OKTAVIANI
- 2026
Abstrak Della Oktaviani (64215170), Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMPIT Almabrur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMPIT Almabrur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh siswa/i SMPIT Almabrur yang berjumlah 51 orang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Loyalitas Pegawai Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur
- Muhammad Fadhillah
- 2023
Pada kesempatan penelitian saat ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh motivasi dan loyalitas pegawai terhadap kinerja karyawan terhadap Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur. Motivasi adalah reaksi yang timbul akibat kemauan pegawai untuk berbuat, bertindak dan berperilaku baik pada lingkungan kerjanya. Dengan terjadinya suatu motivasi, diharapkan pegawai mampu mengaplikasikan rasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 248 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara.
- Didin Wahyudin
- 2023
Didin Wahyudin (64190892), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara. Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui apakah Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Kentor Kecamatan Bekasi Utara (2) Untuk mengetahui apakah Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utar. (3) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Law Office Priska Siregar & Partners Di Kecamatan Tambun Selatan Kabupaten Bekasi
- MELDALISA
- 2025
Law Office Priska Siregar & Partners adalah kantor hukum yang menyediakan layanan hukum bagi klien individu dan korporasi dalam bidang perdata, pidana, dan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan terhadap Law Office Priska Siregar & Partners dikabupaten Bekasi. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali