Online Public Access Catalog
Ditemukan 13583 hasil di pencarian Skripsi
-
SKRIPSI NEW KHAIZUL
- MUHAMMAD KHAIZUL MAQOSHID
- 2025
Muhammad Khaizul Maqoshid (64211792), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Rotasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat BPSDM Kementerian Perhubungan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan rotasi terhadap kinerja Pegawai pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Perhubungan. Lingkungan kerja yang kondusif serta pelaksanaan rotasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan rumah sakit firdaus jakarta utara
- Calara Margaretta Manik
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi dampak Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Firdaus Jakarta Utara. Analisis data dilakukan dengan metode kuantitatif. Proses pengujian meliputi Uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis menggunakan uji t untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 159 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM DI BEKASI
- SYUHUD AKBAR
- 2024
Syuhud Akbar (64200725), Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM di Bekasi Dalam era digital dan globalisasi, pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi faktor kunci dalam kesuksesan dan kelangsungan organisasi. Saga Social Space, meskipun baru berdiri dua tahun, menghadapi tantangan dalam meningkatkan keterampilan karyawan melalui pelatihan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kontrak pada dinas lingkungan hidup kebon jeruk
- Ira Widyaningrum
- 2023
Untuk meningkatkan kinerja pegawai kontrak dari Dinas Lingkungan Hidup Kecamatan Kebon Jeruk, masih terdapat kendala yang dihadapi diantaranya tidak adanya jenjang karir yang jelas, serta Pembagian kerja dan beban kerja yang lebih banyak dilakukan oleh pegawai kontrak. Dikarenakan hal ini membuat penulis tertarik untuk melakukan penelitian. Pengambilan sample menggunakan sampling jenuh. Sample ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 267 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SOLUSI INDOSISTEM OTOMAT
- YUSI NURSAMSIAH
- 2024
Yusi Nursamsiah (64201172), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Solusi Indosistem Otomat. PT Solusi Indosistem Otomat atau yang dikenal dengan nama "C-SAT System" menjadi perusahaan sistem integrator di bidang Teknologi Otomasi, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik dan Distribusi, Otomasi Energi dan Jaringan Komunikasi. Dalam mencapai tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DND GLOBAL GERMINDO (DENNDEV) JAKARTA BARAT
- ERNA KUSUMAWATI
- 2025
Erna Kusumawati (64207033), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT DND global Germindo (Denndev) Jakarta Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT DND Global Germindo (Denndev) di Jakarta Barat. Dalam persaingan industri garmen yang kompetitif, perusahaan menyadari pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Abhimata Citra Abadi Divisi Power Technical Management
- TRIYA MEGAWATI
- 2024
ABSTRAKTriya Megawati (64230887), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Abhimata Citra Abadi Divisi Power Technical Management.Peneliti tertarik untuk meneliti dengan tujuan Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Abhimata Citra Abadi Divisi Power Technical Management. Penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif Statistik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Widar Mandripa Nusantara
- KAYFA NURUL ALUNANDIKA
- 2026
Perkembangan dunia kerja yang semakin menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas guna mencapai kinerja yang optimal. Lingkungan kerja dan stres kerja merupakan dua faktor penting yang berperan dalam meningkatkan turnover intention. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara lingkungan kerja dan stres kerja dengan turnover intention diinstansi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Insan Sejahtera
- RESTI TUSLIMATUL IZZATI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Insan Sejahtera baik secara parsial maupun simultan. Kinerja karyawan sangat penting dalam menentukan kesuksesan sebuah perusahaan, termasuk PT. Graha Insan Sejahtera. Dua hal utama yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah motivasi dan disiplin. Motivasi bisa membuat karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DINAMIKA PRAKARSA BOGOR
- CINDY NOVIYANTIKA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang menentukan keberhasilansuatu organisasi, dan dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, termasuk kepuasan danmotivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsialmaupun simultan antara kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawanpada PT Dinamika Prakarsa Bogor. Jenis penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali