Online Public Access Catalog
Ditemukan 5001 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Bagian Umum Di Sekretariat Daerah Kabupaten Subang
- SITI NURHASANAH
- 2025
Sumber daya manusia sebagai kunci pokok yang menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan perusahaan,oleh kinerja sumber daya manusai atau pegawai di dalamnya. Untuk tujuannya perlu diperhatikan dalam hal yang menyangkut kepegawaian seperti disiplin kerja dan motivasi kerja baik fisik dan non fisik.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENYELENGGARA JAMINAN PRODUK HALAL
- HANA APRILIANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya beban kerja pegawai BPJPH seiring dengan tingginya permohonan sertifikasi halal serta permasalahan lingkungan kerja yang belum optimal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Sekretariat DPRD Kota Bekasi
- YUNI AROFAH
- 2025
Lingkungan kerja dan motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Sekretariat DPRD kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 110 responden. Analisis data dilakukan dengan uji regresi linear berganda ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT RAMANANDA ABADI
- VANNYA ARIANA
- 2025
Vannya Ariana (64212005), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Ramananda Abadi Motivasi kerja dan lingkungan kerja berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ramananda Abadi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Bogor Cileungsi
- DITALIA EKA FATIMAH
- 2025
Produktivitas kerja merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya. Salah satu cara untuk meningkatkannya adalah melalui penerapan budaya organisasi yang baik dan lingkungan kerja yang kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Jakarta
- Winarno
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dan disiplin kerja karyawan pada Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan jakarta berpengaruh langsung signifikan secara simultan maupun parsial terhadap prestasi kerja. Penelitian ini menggunakan penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif, jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Populasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 199 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
- SYAHAL HERYUDANTO
- 2025
ABSTRAK Disiplin kerja memiliki peran vital dalam menjaga terawatnya peraturan dan tata tertib yang mana mampu mempengaruhi kinerja pegawai. Ketika pegawai menerapkan disiplin kerja yang optimal maka akan timbul semangat kerja sama dan moral yang baik alhasil tercipta lingkungan kerja harmonis dan suportif. Lingkungan kerja positif menghadirkan rasa aman dan nyaman dalam diri pegawai sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BKKBN SUB UNIT PUSAT PENELITI DAN PENGEMBANGAN KB DAN KS
- NAUOFAL HENDARTO
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk memahami apakah Tingkat kepuasan kerja berdampak pada kinerja pegawai, untuk menyelidiki sejauh mana lingkungan kerjaberpengaruh terhadap kinerja pegawai, untuk mengidentifikasi dampak dari kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasima Jakarta
- Fenuel Ripe Ro Simanjuntak
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis seberapa besar Beban Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan, Menganalisis seberapa besar pengaruh Kepuasan Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan Menganalisis seberapa besar pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasima Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 411 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Optimalisasi Kinerja Pegawai Di Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat
- Anita Putri Riyadi
- 2023
Beban kerja yang sesuai dan lingkungan kerja yang baik dapat membuat pegawai berkontribusi maksimal pada pekerjaannya. Oleh karena itu instansi perlu memperhatikan kedua aspek tersebut untuk mencapai optimalisasi kinerja para pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap optimalisasi kinerja pegawai di Suku Dinas Tenaga Kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 178 kali